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Emploi Administratif et médico-technique > BRISSAC QUINCE
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Interne (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur adjoint (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
- Assistant médical (Administration)
- Assistant dentaire (Administration)
Auxiliaire petite enfance (f/h)
Référence de l'offre : 307-RPE-P012485_01C
Type et durée de contrat : intérim 5 jour(s)
Date : 2024-11-22 12:00:00 - 2024-11-27 12:00:00
Lieu de travail : Brissac Loire Aubance (49320)
Domaine : ENFANTS
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
A propos de notre clientNotre client est une crèche située sur le secteur de BRISSAC QUINCE.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous êtes une/un professionnel(le) recherchant un établissement prônant des valeurs humaines fortes, une organisation à taille humaine et une renommée dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.
Quelle mission captivante en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement éveillera votre passion ?
En tant que professionnel(le) dévoué(e) au sein d'un établissement de la petite enfance, vous veillerez au bien-être des enfants.
- Assurer un environnement sécuritaire et accueillant, en surveillant attentivement les enfants et en répondant à leurs besoins immédiats
- Collaborer avec l'équipe éducative afin de mettre en œuvre des activités pédagogiques et récréatives adaptées à chaque tranche d'âge
- Communiquer efficacement avec les parents, en leur fournissant des mises à jour régulières sur le progrès et les besoins de leurs enfants
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour un établissement de garde d'enfants.
- Diplôme CAP Accompagnant éducatif petite enfance recommandé
- Capacité à créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants
- Aptitudes à travailler en équipe et fortes compétences en communication
- Expérience préalable dans une crèche, garderie ou pouponnière nécessaire
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Annonce n°316233 publiée le 14/11/2024 par un
professionnel du recrutement