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Emploi Administratif et médico-technique > CDD
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- Normandie
- Pays de la Loire
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Interne (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur adjoint (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
- Assistant médical (Administration)
- Assistant dentaire (Administration)
09/05/2023 - Gestionnaire RH (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)
Nous recherchons au sein du service ressources humaines de TARARE GRANDRIS au sein de l hôpital de TARARE notre futur.e gestionnaire RHACTIVITÉS
Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...)
Contrôle de l application de la réglementation et des règles RH propres à l établissement (carrière, , paie, gestion du temps, absence, recrutement..)
Gestion administrative collective et individuelle des agents
Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Rédaction de courriers relatifs à son domaine d activité
Renseignement et suivi au fil de l eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières
Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d activité
SAVOIR-FAIRE
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Conseiller et orienter les choix des personnes
Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d écart
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
CONNAISSANCES REQUISES
Communication
Gestion des ressources humaines
Logiciel dédié à la gestion RH
Organisation et fonctionnement interne de l établissement
Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine.
Poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2024. Publié le 03 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024
Annonce n°299142 publiée le 09/05/2023 par un
établissement de santé
25/04/2023 - Un Assistant Médico-Administratif - H/F - Service Neuro-Radiologie - (Réf : 018122) (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Le CHU Grenoble Alpes recrute :Un Assistant Médico-Administratif - H/F - Service Neuro-Radiologie - (Réf : 018122)
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des autres fonctions publiques par voie de détachement et aux contractuels en Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Quotité de temps de travail : 100%
Missions
Le service de Neuro-radiologie et d’Imagerie par Résonance magnétique est situé sur le site Nord, réparti sur deux emplacements différents : la Neuro-radiologie au 4e étage de l’Hôpital Michallon et l’IRM dans un bâtiment extérieur.
Les activités spécifiques au poste :
Gestion des rendez-vous de scanners et IRM cérébraux, pelviennes, digestives et cardiaques.
Accueil physique des patients. vérification stricte de l’identité de chaque patient hospitalisé ou consultant.
Edition des comptes rendus d’examens scannographiques, IRM et angiographiques. Imagerie interventionnelle :
Planification des différents actes diagnostiques et thérapeutiques.
Planification des consultations médicales de suivi
Organisation de l’hospitalisation en coordination avec les services hébergeurs ou en chirurgie ambulatoire.
Traitement et archivage des dossiers.
Profil
Savoirs faire/technicité
Maîtrise de l’orthographe et de la terminologie médicale.
Utilisation du logiciel Système d’Information Radiologique (SIR), du logiciel IP OP pour la programmation des examens interventionnels, cristal link, WORD, outlook.
Mettre à jour ses connaissances en fonction de l’évolution des techniques et logiciels.
Savoirs être
Maîtrise de soi, patience, écoute, faire preuve de diplomatie avec ses interlocuteurs.
Respect du patient et sens de l'éthique : neutralité de jugement et bienveillance pour les patients.
Capacité à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Respect de son collègue de travail et des autres professionnels.
Respect des règles collectives (règlement CHUGA - règlement interne au service)
Esprit d'équipe : écoute, échanges d'idées et de pratiques, sentiment d’appartenance au groupe pluri professionnel.
Respect de la hiérarchie.
Ponctualité, disponibilité.
Tenue correcte vestimentaire et personnelle.
Rigueur dans le travail.
Conscience professionnelle.
Conditions de travail
Type de contrat : CDD Détachement Mutation
A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.
Temps de travail : 100%
Lieu : Service Neuro-Radiologie - IRM
Date limite des dépôts de candidature : 17/11/2022
Contact :
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 17/11/2022, à l'attention de :
- Madame Anais BOCQUIN (ABocquin@chu-grenoble.fr) Publié le 25 avr. 2023
Annonce n°168333 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé
02/03/2023 - Agent de stérilisation à temps plein (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)
Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est un établissement public de santé issu de la fusion des hôpitaux de Chambéry et dAix-Les-Bains. Premier employeur de la Savoie avec plus de4 800 professionnels. Le CHMS offre des perspectives variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet détablissement.
Le service de stérilisation est une entité de la pharmacie qui a pour mission dassurer le retraitement de dispositifs médicaux réutilisables stériles.
Equipements répartis par zone:
4 laveurs désinfecteurs
1 cabine de lavage
1 appareil de nettoyage à bicarbonate de sodium
2 appareils à ultrasons
4 stérilisateurs à vapeur deau
1 stérilisateur à basse température Sterrad®
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Lieu :
Site de Chambéry
Les locaux se situent en continuité immédiate du plateau technique des blocs opératoires
Condition de travail
Amplitude journalière en 7h30
Amplitude Horaire
Du lundi au vendredi 6h00/21h00
Week end et jours fériés 9h00/17h05
Pourquoi nous rejoindre ?
une organisation de travail structurée.
des possibilités d'évolution de carrière
des avantages sociaux
(Location de logements à tarifs préférentiels, Frais de transport, Amicale, Actions sociale du CGOS) Publié le 27 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023
Annonce n°304859 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé
18/01/2023 - AMA service Addictologie (CSAPA EHLSA) H/F (Centre hospitalier Montfermeil)
Participe au bon fonctionnement du service.Répond aux demandes de renseignements dans le domaine de ses compétences.
Assure la gestion administrative du dossier patient ; ainsi que la relation entre le personnel hospitalier et les partenaires (médecins généralistes, pharmacies, etc)
Contribue à laccueil des patients et à leur prise en charge administrative en étroite collaboration avec léquipe médicale et paramédicale, et à la réponse des services demandeurs davis en étroite collaboration avec léquipe médicale et paramédicale. Publié le 18 jan. 2023 Date de limite de candidatures 01 fév. 2026
Annonce n°182417 publiée le 18/01/2023 par un
établissement de santé
05/01/2023 - Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale (MERM) (Centre Hospitalier La Ciotat)
Descriptif poste MERMLHôpital de La Ciotat recrute des Manipulateurs en Electroradiologie à temps complet, dans le cadre de Contrats à Durée Indéterminée ou Déterminée ou par voie de mutation.
Après une période dintégration et daccompagnement sur nos différents secteurs (radiologie conventionnelle et interventionnelle, scanner), vous intégrerez une équipe de 12 manipulateurs polyvalents, sous la responsabilité dun cadre.
Vous travaillerez en collaboration auprès 4 radiologues PH, de 7 secrétaires et d1 aide-soignante.
Le service dimagerie est intégré dans le pole URGENCES/IMAGERIE/HAD
Diplômes, savoir-faire et expérience professionnelle :
DE MEM ou DTS IRMT obligatoire.
Débutant accepté.
Profil de poste :
Vous appréciez le travail en équipe, avez un bon relationnel, êtes rigoureux, polyvalent et autonome.
Qualités professionnelles requises:
- Sens de lengagement dans le service public
- Respect du secret professionnel
- Bienveillance envers le patient et les autres professionnels
- Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
- Autonomie, organisation de son travail,
- Rigueur professionnelle et respect des protocoles qualité
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
Rémunération et avantages :
Statut de la fonction publique hospitalière
Poste pérenne
Salaire minimal entre 40 et 43 K brut annuel pour un temps complet, sur la base de la grille de la FPH, reprise ancienneté possible.
2 Postes à pourvoir immédiatement en imagerie (radio/ scanner)
Adresser votre candidature : CV + photo + lettre de motivation
à Centre hospitalier de La Ciotat. Service DRH BP Lamartine. 13600 La CIOTAT
Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI, mutation
Avantages :
Hôpital à taille humaine, en bord de mer
Equipe dynamique et bienveillante
Participation au Transport
Restaurant d'entreprise
14 RTT
Programmation :
Travail polyvalent en journée et en nuit, permanence de soins H24, week end et jours féries
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : Horaires de jour variables de 7h00 à 20h00 selon les postes de travail, en 7h30, en 9h, en 10h, en 12h.
Horaires de nuit de 19h00 à 7h00.
Weekend et jours fériés : De 7h00 à 19h00 et de 19h00 à 7h00
Lieu du poste : Un seul lieu de travail Publié le 07 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023
Annonce n°302503 publiée le 05/01/2023 par un
établissement de santé
09/06/2022 - Assistant.e de Direction 100% (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)
Le GHLH recherche :Un.e Assistant.e/ Secrétaire de Direction
- Grade : Adjoint administratif
- Statut : contractuel.le (CDD 3 mois) ou fonctionnaire
________________________________________________________________________
Description du poste
1) Présentation du GHLH
Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (GHLH) est un établissement public de santé de taille intermédiaire et principalement à profil gériatrique.
Il compte 295 lits et places et comprend environ 350 agents.
L'établissement est réparti sur 2 sites :
- Loos qui accueille les activités hospitalières, un EHPAD de 38 lits.
- Haubourdin comprend un EHPAD de 157 places.
2) Fiche de poste de l'assistant.e/ Secrétaire de direction
Définition
L'assistant.e /Secrétaire de direction assiste la Directrice et la responsable de site EHPAD afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion de l'agenda, communication, préparation de réunions, traitement et circulation de l'information), des documents et des communications téléphoniques liés au service ou suivi des dossiers.
L'Assistant.e/ Secrétaire de direction organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
L'assistant.e/ Secrétaire de direction travaille en lien direct avec l'assistante de direction du site de Loos.
Temps de travail :
- Poste à temps plein : 100%
- Temps hebdomadaire : 35H
- Horaires à définir
Site géographique
Résidence Jean de Luxembourg Haubourdin
Missions :
Planification et gestion des rendez-vous de la Directrice et de la responsable de site EHPAD,
Réception et traitements des appels téléphoniques et/ou messages électroniques,
Réalisation des travaux de frappe et de mise en forme de courriers,
Rédaction de courriers, notes de service,
Transmissions avec le supérieur hiérarchique,
Traitement du courrier quotidien (tri, enregistrement, traitement, diffusion, archivage),
Impression des documents pour la Direction,
Suivi des affaires courantes,
Transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes, etc.),
Gestion quotidienne de la page FACEBOOK,
Mise à jour hebdomadaire de la valise de garde administrative,
Classement et archivage des dossiers (papier et dématérialisé),
Gestion des instances réglementaires et autres réunions/manifestations : planification, préparation et envoi des dossiers, participation aux instances, prise de notes, rédaction des comptes-rendus,
Gestion des stocks de fournitures dans son domaine (commande, suivi),
Gestion de l'affichage dédié,
Accueil des personnes (patient, usagers, familles),
Assurer la gestion des évènements (ex : portes ouvertes) majeurs et protocolaires (ex : visite Président Fédération Hospitalière de France) avec notamment la tenue d'un draft,
Gestion et/ou suivi des enquêtes,
Tenue du tableau annuel (diagramme de gantt) des dossiers de l'établissement (ex : dossiers de renouvellement à envoyer, projets),
Remplacement de l'assistante de direction du site de Loos lors des absences.
Savoir-faire :
Compétences et connaissance en secrétariat,
Rédiger et mettre en forme des notes, des courriers, des documents et/ou rapports,
Connaissance de la sténographie ou prise de notes rapide,
Technique rédactionnelle (bonne connaissance de l'orthographe et sa synthèse),
Rédiger les comptes-rendus rapidement et synthétiquement.
Savoir planifier et gérer les rendez-vous tout en tenant compte des impératifs et imprévus de dernières minutes,
Savoir optimiser les informations (les recueillir dans toutes les situations et les diffuser),
Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher),
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures,
Faire preuve d'initiative,
Autonomie,
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau,
Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire,
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, en interne et en externe,
S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes,
Savoir faire preuve de réactivité, d'une grande capacité d'adaptation, d'esprit d'initiative, d'un esprit d'équipe et de résistance au stress,
Savoir-être :
Rigueur,
Sens de la hiérarchie,
Sens de la confidentialité/Discrétion/Secret professionnel,
Sens des responsabilités,
Sens de l'anticipation,
Sens des priorités,
Sens du reporting et de l'alerte,
Organisation,
Qualités relationnelles de disponibilité, d'écoute, de communication, d'accueil,
Adaptabilité, esprit d'équipe et disponibilité.
Diplômes ou formations appréciées :
Secrétariat et gestion administrative
Bac professionnel secrétariat (niveau IV)/BTS assistant.e de direction (niveau III)
Expérience souhaitée :
Expérience dans la Fonction Publique Hospitalière ou sur un poste équivalent
Merci d'adresser votre candidature à Madame Séverine LABOUE, Directrice. Publié le 20 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024
Annonce n°305132 publiée le 09/06/2022 par un
établissement de santé
07/02/2022 - TECHNICIEN.NE DE LABORATOIRE (Centre hospitalier spécialisé Thuir)
Le laboratoire de biologie médicale du Centre Hospitalier Léon Jean Grégory recherche une Technicienne / Technicien de laboratoire.Poste à temps plein : 38heures 30. Amplitude horaire du laboratoire : lundi au vendredi 8h / 17h
Le Laboratoire est accrédité pour plus de 85% de ses analyses selon la norme NF 15 189 (biochimie, microbiologie, pharmacologie...)
Equipe de 4 techniciens polyvalents, biologiste, responsable qualité, cadre supérieur de santé
ACTIVITÉS :
Accueil/ Réception des échantillons :
- Réaliser les contrôles de conformité pré analytiques (prescription, échantillons)
- Connaitre l'organisation du processus Pré-analytique
- Enregistrer un dossier dans le SIL ODANCIO
Analytique Pour chaque automate :
- Réaliser les calibrations
- Gérer l'exploitation des CIQ
- Faire la vérification technique des résultats
- Faire les maintenances
- Réaliser les analyses patients et les contrôles de qualité externes
Analytique techniques manuelles :
- Réaliser les techniques manuelles
Post analytique :
- Diffuser les résultats validés et diffuser les résultats urgents non validés
- Gérer la sérothèque
- Saisir et interpréter les EEQ
Organisation générale du laboratoire :
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et d'entretien de l'environnement de travail
- Gérer la gestion des stocks et des commandes
Qualité :
- Sauvegarde et archivage des résultats
- Identification et traitement des non conformités, des réclamations, proposition de suggestions, participations aux réunions qualité et à la revue de direction, consultation de la documentation révisée ou créée (attestation de lecture)
- Participer aux dossiers de vérification/validation des méthodes
Interventions dans les unités de soins :
- Formations et missions d'information des équipes soignantes des services.
NIVEAU REQUIS :
- Diplôme(s) permettant la fonction de technicien de laboratoire
- Expérience en laboratoire de biologie médicale, certificat de prélèvement et formation à l'audit apprécié
COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Habileté à manier les outils informatiques : Excel, Word, Power Point.. et logiciels propres au laboratoire
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Rigueur Publié le 12 nov. 2024 Date de limite de candidatures 01 jan. 2025
Annonce n°315707 publiée le 07/02/2022 par un
établissement de santé
21/10/2021 - Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale (Centre hospitalier Dourdan)
URGENT Recherche manipulateurs/trices radio pour son service dImagerie du Centre Hospitalier Sud-Essonne (CHSE) - site dEtampes à temps plein, en CDI.Le plateau technique se compose dun scanner (renouvellement prévu en 2021), dune IRM, de deux salles dimagerie conventionnelle (dont une devant être renouvelée en 2021), dun panoramique dentaire, dun mobile.
Sur les modalités volumiques, co-utilisation avec un radiologue privé.
Poste modulable de jour (en 7h30) et/ou de garde de jour et de nuit (en 12h).
Formation : DE ou DTS en électroradiologie médicale
Expérience : débutant accepté
Possibilité de contrat dallocation étude avec effet rétroactif sur une 3ème année
Pour tous renseignements, contacts :
secretariatdrh-ds@ch-sudessonne.fr
B. MANO, Cadre de Santé et PCR,
Tél. : 01.60.81.58.83 Mail : bmano@ch-sudessonne.fr Publié le 26 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023
Annonce n°297629 publiée le 21/10/2021 par un
établissement de santé
18/10/2021 - Responsable Financier (Hôpital Départemental Felleries)
Le Centre Hospitalier de Felleries-Liessies, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, rééducation nutritionnelle, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) étant en Direction Commune et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est l'établissement « support ».
Intégrer le Centre Hospitalier de Felleries-Liessies, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.
Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen, etc. Mais aussi d'une balnéothérapie.
Situé au coeur du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang, etc.) participant à la prise en charge en soins des patients.
Porteur de nombreux projets, notre établissement continue le déploiement de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...).
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un Responsable Financier.
Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Déléguée, vos principales missions seront:
- Assurer le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, dans un contexte pluriannuel, en collaboration avec les acteurs internes et externes.
- Élaborer et suivre tous les budgets de l'établissement,
- Organiser et animer les réunions de suivi budgétaire avec les différents gestionnaires,
- Contrôler l'évolution des dépenses et des recettes dans le respect des crédits autorisés,
- Vérifier les imputations comptables et la fiabilité des éléments de dépenses et des recettes (M21) dans le respect du découpage institutionnel,
- Extraire et vérifier des données financières du système d'information,
- Participer à l'élaboration des comptes financiers,
- Intégrer les documents budgétaires et financiers sur les plateformes mises institutionnelles (ANCRE, RESANA, E-PMSI, CNSA),
- Répondre aux enquêtes institutionnelles dans son domaine d'activité (FHF, ARS, TBESMS)
- Traiter des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (Trésor Public, banques, fournisseurs, institutions, services),
- Mettre en place les réunions polaires de reporting et les indicateurs budgétaires et financiers qui en découleront,
- Participer au suivi de la trésorerie et de la dette,
- Assurer la veille réglementaire relative aux finances hospitalières et la fiabilisation des comptes,
- Concevoir, formaliser des procédures relatives à son domaine d'activité.
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire selon expérience.
Intéressé(e), vous êtes invité(e) à faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
M. le Directeur Général, M. Cyril LENNE
Centre Hospitalier de Felleries-Liessies
21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château
f.mara@ch-felleries-liessies.fr Publié le 21 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°317981 publiée le 18/10/2021 par un
établissement de santé