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15/04/2024 - Gériatre ou médecin généraliste / Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Morlaix)

Le CHPM recrute un praticien contractuel ou titulaire gériatre ou médecin généraliste inscrit à l'Ordre des Médecins en France (condition impérative pour postuler).
Présentation synthétique du Centre Hospitalier des Pays de Morlaix (CHPM) :
Le CHPM est un établissement public de santé avec une activité complète en MCO, SMR, psychiatrie, USLD et médico-sociale.
Il compte 200 lits de court séjour, avec un panel exhaustif de spécialités médicales présentes sur site en permanence (Neurologie, Cardiologie, Pneumologie, Gastro-entérologie, Rhumatologie, Endocrinologie, Médecine Interne, Maladies Infectieuses, Médecine vasculaire) et chirurgicales (chirurgie orthopédique, viscérale, urologique, gynécologique, ORL), un service de réanimation polyvalente et une unité de soins continus cardiologiques.
L'établissement comporte également un plateau technique performant, et une offre complète d'imagerie médicale.
Ces différentes ressources permettent d'effectuer les démarches diagnostiques avec de court délais pour optimiser la prise en charge des patients.

Composition de l'équipe médicale au sein de l'unité de gériatrie :
3 PH
1 praticien stagiaire associé
Service accueillant également des internes : entre 1 et 2 par semestre

Nombre de lits :
25 lits

Filière gériatrique au Centre Hospitalier des Pays de Morlaix :
Une équipe mobile de gériatrie composé dun PH et de deux IDE
Une équipe mobile extra hospitalière composée dune IPA spécialisée dans les pathologies chroniques stabilisées, une assistante sociale, un ergothérapeute, ainsi quun temps médical dédié.
Une activité de consultation : consultations mémoire, Onco-gériatrie, Cardio-gériatrie
Un hôpital de jour
65 lits de SMR gériatriques et une unité de 10 lits dunité cognitivo-comportementale.
2 résidences EHPAD dont une avec des places dhébergement temporaire.

Missions confiées :
1) Activité hospitalière au sein du court séjour : suivi des patients et séniorisation des internes, contribution au développement de loffre de soins de gériatrie au CHPM, participation à la continuité des soins (le samedi matin en alternance, environ 1/mois).
2) Une activité variée : selon les profils et appétences des praticiens en prenant part à lactivité transversale (consultations, unités mobiles, hôpital de jour, par le développement de nouvelles activités).
3) Faible contrainte de permanence des soins : 1 dimanche matin 3 fois par an environ.
Possibilités daccompagnement des projets en recherche clinique grâce à une équipe sur place.

Les compétences attendues :
- Savoir procéder à une évaluation gériatrique globale et individualisée, à la fois médicale, psychologique et sociale
- Savoir établir les diagnostics non réalisables en ambulatoire
- Favoriser la conciliation médicamenteuse (iatrogénie) et initier les traitements à poursuivre dans les autres structures
- Maitriser la notion de balance bénéfices /risques dans la prise en charge des patients âgés
- Savoir développer et renforcer les liens entre les différentes structures de soins de la filière gériatrique
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques

Profil :
Médecin Gériatre / Médecin généraliste ou autres spécialités médicales avec une appétence pour la gériatrie, formation par la suite à la spécificité de la prise en soin du sujet âgé possible.
Temps plein ou temps partiel
remplacement possible sur une courte durée dans l'attente du recrutement pérenne (selon périodes).

Environnement
La ville de Morlaix et sa région offrent un cadre de vie agréable, en bord de mer avec tous les services de proximité, et un patrimoine et une vie culturelle riches.
Gare TGV 3h de Paris
Aéroport de Brest à 60 Km, accès facile par voie rapide. Publié le 15 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°279329 publiée le 15/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - Médecin en santé publique, exerçant au sein de l'entrepôt des données de santé (CHU Limoges)

. Présentation générale du CHU
Le CHU de Limoges est un établissement assurant trois missions de service public : les soins, l'enseignement et la recherche.
Ses personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Lensemble de létablissement comprend plus de 2 000 lits et places.
A loccasion dun évènement organisé par le Ministère de la Santé et de la Prévention et le Health Data Hub, le 3 avril 2023, le Gouvernement a annoncé les lauréats de la première vague de lappel à projets « Accompagnement et soutien à la constitution dEntrepôts de Données de Santé (EDS) hospitaliers » soutenu par France 2030. LEntrepôt de Données de Santé NOVA (EDS@NOVA) fait partie des 6 projets lauréats.
Ce projet consiste à développer et/ou consolider, les EDS des CHU de Limoges, Poitiers et de Bordeaux, ainsi quà développer un espace de travail régional commun et les applicatifs permettant lexploitation de ces EDS, conformément au référentiel de la CNIL. Il consiste également à assister les professionnels concernés dans la mise en uvre des 7 cas dusage collaboratifs présentés dans le cadre du dossier de candidature.

2. Poste proposé
Le CHU de Limoges recherche un médecin de Santé Publique (H/F) spécialisé en informatique médicale avec des missions centrées sur lEDS. Un premier volet regroupe des missions relatives à la construction de linfrastructure et à la mise en qualité des données de lEDS. Un second volet, à plus longue échéance regroupera des missions pour laide méthodologique et statistique de projets basés sur des données de vie réelle. Le poste à pourvoir est rattaché à léquipe EDS du Centre des Données Cliniques et de Recherche (CDRDR chef de service : Pr Magne, Responsable adjoint, Pr Preux).
Le médecin pourra être force de proposition pour mener ses propres travaux de recherche en lien avec lEDS comme objet de la recherche ou comme matériel à la recherche.

--------- Missions générales -----------------------

1. Construction de lEDS

Participer au groupe technique définissant larchitecture cible du projet.
Construire les processus ETL (extraction, transformation et chargement).
Encadrer lingénieur qui déploiera le processus ETL.
Interagir avec les autres CHU et maximiser les mutualisations/co-développements.
Participer à la vérification du respect des aspects réglementaires des analyses.
Participer à lélaboration de la politique de sécurité de lEDS.
Participer à la standardisation des données au format OMOP.

2. Soutien et expertise méthodologique

Participation au conseil scientifique et éthique de lEDS.
Accompagner les cas dusage définis dans lEDS.
Participer à la rédaction dappel à projets.
Participer au groupe technique visant à lalimentation automatiques deCRF des essais par des données issues de lEDS (logiciel REDCap).
Accompagner les études, de la méthodologie à lanalyse statistique ou médico-économique des résultats, en particulier celles utilisant lEDS ou plus largement les données du SNDS (Système National des données de Santé).


---------------- Compétences attendues --------------

1. Diplôme et formation requis

Débutants acceptés mais expérience privilégiée.
Docteur en médecine en santé publique ayant une bonne connaissance de linformatique médicale.
Connaissance du fonctionnement des établissements de santé et du traitement des informations médicales.
Un master en information médicale, en épidémiologie ou en statistiques est fortement recommandé.
Une thèse de science en information médicale, en épidémiologie ou en statistiques serait également un atout pour ce poste.
Poste ouvert à tous les statuts (Assistant, PHC, PH).

2. Compétences et qualités requises

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise du logiciel dintégration I2B2 recommandé.
Maitrise du langage de programmation SQL.
Maitrise du langage de programmation R.
Connaissance des données du SNDS et des données multi-sources hospitalières.
Sens du relationnel et de la communication.
Esprit de synthèse et dorganisation. Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 28 sep. 2024

Annonce n°279024 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - Psychiatre (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo :

Etablissement dynamique de la région Bourgogne, situé à 30 minutes de Nevers et du circuit de Nevers Magny-Cours, 45 minutes de Bourges, cadre de vie agréable (2 H de train direct de la gare de Paris-Bercy, 2 H de Dijon par lautoroute A6, 2 H de Clermont Ferrand Puy de Dôme et de ses pistes de skis).
Possibilité de mise à disposition dun logement.

Le Centre Hospitalier a pour mission de proposer, sur lensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes.

Le CH Pierre Lôo est un établissement public de santé mentale qui fait partie du Groupement Hospitalier de la Nièvre Centre Hospitalier de lAgglomération de Nevers : 155 lits dHC, 75 lits dHJ, 74 places de MAS, 52 places IME, 27 places SESSAD.

Afin de leur garantir un accueil et un accompagnement permanent, les équipes médicales et soignantes se sont organisées en 5 chefferies de service (dont la chefferie de service Pharmacie/Education thérapeutique) :

Secteur Nord
Secteur Nevers : sur le site Pré-Poitiers, à Nevers
Secteur Sud : sur le site Pré-Poitiers à Nevers
Secteur réadaptation intersectoriel

Chaque secteur dispose dUnité(s) dhospitalisation, de Centres Médico-Psychologiques dAccueil et de consultations dHôpitaux de jour, de Centres dActivités Thérapeutiques à Temps Partiel. Une équipe mobile psychiatrie/précarité intervient dans des situations durgences.

Le Médecin Psychiatre pilote et sappuie sur une équipe pluridisciplinaire qualifiée, compétente et motivée :
Psychologue
Secrétaire,
Infirmiers.
En intégrant léquipe médicale, le Praticien travaille en étroite collaboration avec les autres médecins Psychiatres, léquipe paramédicale dans une dynamique pluridisciplinaire.
Le praticien coordonne et organise laction des équipes dans le respect des pratiques cliniques et des différentes étapes de progression des patients.


Organisation de la permanence des soins :

Astreintes/gardes dont les quotités sont à définir avec les chefs de service des unités.

Logement par létablissement daccueil :

Possibilité dun appartement tout équipé sur le site de la Charité sur Loire, linge de lit et de toilette fourni.
Chambre de garde sur le site du Pré-Poitiers à Nevers.
Possibilité dun véhicule de service.


Primes/Indemnités :

Indemnité dEngagement de Service Public Exclusif
Prime dExercice Territorial
Indemnité sectorielle de liaison
Rémunération liée à la participation à la permanence des soins Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279104 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - Médecin/stagiaire associé USLD/SMR/Médecine (USLD AUBUSSON)

Envie d'exercer votre activité médicale dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson.

Nous recherchons des médecins diplômés et inscrits à l'ordre pour intégrer à temps complet ou à temps partiel le Centre Hospitalier d'Aubusson.

Nous cherchons actuellement un médecin pour 3 de nos services :
- au sein du service d'USLD (30 lits)
- au sein du service de SMR (27 lits)
- au sein du service de médecine (28 lits).

Les services sont répartis sur 2 sites différents (Le Mont pour l'USLD et le SMR et Croix Blanche pour la médecine) mais proches géographiquement (environ 5 minutes en voiture).

Les candidatures de stagiaires associés ne sont pas acceptées (postes déjà pourvus).

Établissement / Services :

Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète : médecine gériatrique (28 lits), SMR (29 lits dont 2 places d'hospitalisation de jour), USLD (30 lits), EHPAD (208), SSIAD (66 places).

Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : une consultation mémoire, l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs, l'Équipe Opérationnelle d'Hygiène, etc.
En plus de cette filière gériatrique, le Centre Hospitalier d'Aubusson bénéficie d'un service d'Urgences, un service de chirurgie ambulatoire, un dépôt de sang, et un Pôle de consultations spécialisées.
Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet du centre hospitalier d'Aubusson : www.ch-aubusson.fr

L'établissement propose également des activités de diagnostic avec un plateau technique complet comprenant un service d'Imagerie (radiographie, scannographie, échographie, mammographie, ostéodensitomètre) et de la biologie délocalisée. Un IRM mobile intervient une fois par semaine. Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement.

Le dossier du patient est informatisé pour tous les services via le logiciel OSIRIS.

Établissement avec une belle dynamique, le Centre hospitalier d'Aubusson mène actuellement plusieurs projets, tels que :
- Le développement de la télémédecine sur les EHPAD et dans les services sanitaires (la télé expertise en cardiologie est actuellement déployée)
- Projet architectural de restructuration,
- Télémédecine,
- etc.

Profil : Médecin généraliste à orientation gériatrique (h/f) titulaire d'un diplôme de médecine, maitrisant parfaitement la langue française et inscrit à l'ordre des médecins. A défaut, une expérience en France serait fortement appréciée pour les médecins étrangers ou les stagiaires associés.

Statut : praticien contractuel, praticien hospitalier, possibilité stagiaire associé ou praticien associé.

Missions :
Vous aurez pour missions :
D'assurer les soins aux patients du service pour lequel vous serez en poste,
D'assurer des astreintes médicales sur les services sanitaires (médecine/SMR/USLD) de l'établissement,
De travailler en interne en étroite collaboration avec le service des urgences de l'établissement,
D'entretenir des liens étroits avec les médecins de ville et les autres établissements de santé aux alentours,
De participer aux projets, instances et groupes de travail de l'établissement.


Les plus :

Partenariats avec le CH de Guéret établissement de recours, et travail en coordination avec le CHU de Limoges établissement support du GHT Limousin, ainsi que le CH d'Ussel, les EHPAD du territoire.

Cadre de vie agréable et apaisant : Aubusson, sous-préfecture de 4000 habitants, capitale de la Tapisserie.

Enfance/jeunesse : crèche, accueil de loisirs, scolarité possible de la primaire (écoles maternelles et élémentaires) au secondaire (collège, lycées et certaines formations spécifiques).

Activités culturelles : théâtre/scène nationale, cinéma, cité internationale de la tapisserie, musées, etc.

Activités de loisirs : centre aquatique, offrant une pluralité d'activités aux usagers : bassin de natation, d'initiation, zone ludique, toboggan géant et pataugeoire, hammam, sauna, spa, salle d'activité et espaces extérieurs pour animations multiples ; salle de sports et de la danse, etc.

Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet : https://creuse-grand-sud.fr/

La ville d'Aubusson est située à 1h30 de Limoges, Clermont-Ferrand (Chaîne des Puys : Puy de Dôme, Puy de Sancy), à 30 min du Lac de Vassivière (activités nautiques,) et des Monts de Guéret (randonnées, circuits VTT,), et aux portes du PNR Millevaches en Limousin.

Le Centre Hospitalier n'a pas la capacité de vous loger directement. Néanmoins, et de manière temporaire, possibilité de mise à disposition d'une chambre. De nombreux biens immobiliers sont en ventes ou en locations sur Aubusson et ses alentours, nous pouvons vous aider dans les recherches et faire le lien avec des agences immobilières au besoin.
Pour les stagiaires associés, possibilité de logement ou d'apporter une aide au loyer en fonction des aides au logement obtenues.

Au plaisir de vous accueillir !!! Publié le 02 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279376 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - Médecin hygiéniste (Centre hospitalier Antibes)

Poste partagé avec le Centre Hospitalier de Cannes

Venez rejoindre un hôpital en plein développement ; Antibes est une ville à taille humaine située sur la Côte detapos;Azur à 20 minutes de Nice

Le Centre Hospitaliser detapos;Antibes Juan-les-Pins recrute un praticien hygiéniste hospitalier inscrit à letapos;ordre des médecins ou des pharmaciens en France avec profil (ancien interne des hôpitaux et DU detapos;hygiène) et une bonne expérience de terrain.
Il/elle aura pour mission detapos;animer les équipes opérationnelles detapos;hygiène et les équipes mobiles detapos;hygiène

Rejoignez notre communauté médicale, au sein de laquelle vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration, développer les activités qui vous tiennent à cur et encadrer des stagiaires en formation.
Le praticien hygiéniste travaille en collaboration étroite et dynamique avec letapos;équipe du service hygiène composée de 2 IDE sur Antibes et de 2 IDE, 0.5 cadre et 1 AS sur Cannes.

Le service detapos;Hygiène Hospitalière a pour missions principales la lutte contre les IAS, la maitrise de la diffusion des BMR et des agents pathogènes contagieux, ainsi que la maitrise du risque infectieux environnemental

Focus sur letapos;activité : animation de letapos;EOH et de letapos;EMH, suivi des IAS et des ISO, risque légionelle, rapport detapos;activité, lien avec le CPIAS, suivi du risque en endoscopie, participation aux formations, démarche qualité.

Le poste est un poste partagé à hauteur de 50% avec le Centre Hospitalier de Cannes au sein duquel vous exercerez les mêmes missions. Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279445 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - Praticien en hématologie cellulaire - secteur cytométrie en flux (CHU Limoges)

Le Laboratoire d'Hématologie du CHU de Limoges recrute un praticien hospitalier en hématologie cellulaire pour prendre la responsabilité de son secteur de cytométrie en flux.

Le profil souhaité du candidat et évolution du poste :

Ce poste est destiné à un DES de biologie médicale, médecin ou pharmacien. Une expérience en en cytométrie et/ou en cytologie est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Ce poste est destiné à pourvoir un poste de PH titulaire vacant dès à présent. Sous réserve des prérequis, la titularisation est garantie.
Si vous êtes :
- un ancien interne formé à lhématologie, le recrutement sera dabord comme assistant spécialiste (possibilité dassistant hospitalo-universitaire si souhaité) pendant 2 ans, puis comme PH contractuel pendant un an suivi de la titularisation,
- un ancien assistant spécialiste ou dun ancien assistant hospitalo-universitaire ayant pratiqué la cytométrie en flux +/- la cytologie, le recrutement se fera directement comme PH contractuel puis comme PH titulaire dans lannée qui suit,
- un PH déjà en poste, la prise de fonction est immédiate.
De plus, si cela est souhaité, lévolution vers un profil universitaire est possible.

Présentation CHU de Limoges :

Le CHU de Limoges est létablissement de référence du groupe de coopération sanitaire du territoire Limousin (Haute-Vienne, Corrèze, Creuse). Son bassin de recrutement est dun peu plus dun million dhabitants. Le nombre de lits dhospitalisation est dun peu plus 1500, comprenant 1051 lits de médecine, chirurgie, obstétrique et 523 lits de réadaptation et soins de suite.
En 2022, le pôle de Biologie-Pharmacie-Hygiène a réalisé 3,786 millions analyses ou actes en Biologie Médicale, dont 30% pour lextérieur avec comme partenaires privilégiés les hôpitaux publics du territoire Limousin (les CH de Guéret, Brive et Tulle notamment).

Présentation du Laboratoire dHématologie Biologique du CHU de Limoges :

Notre laboratoire comprend 1 PU-PH, 2 MCU-PH, 4 PH et 1 AHU, 1 ingénieure, 27 ETP techniciens et 1 secrétaire. Nous accueillons 5 à 7 internes par semestre.
Comprenant un secteur dit « plateau » avec la cytologie sanguine (automates Sysmex) et lhémostase (automates Stago), et des secteurs dits spécialisés incluant les bilans de thrombose et de syndrome hémorragiques, la cytologie spécialisée (myélogrammes, empreintes de tissus et liquides), la cytométrie en flux, la biologie moléculaire, la cytogénétique et la thérapie cellulaire (contrôle de la qualité des greffons) ; notre laboratoire a réalisé 530 584 analyses en 2022. Nous assurons également lactivité prélèvements (myélogramme), réalisée au centre de prélèvements de notre CHU (1587 myélogrammes en 2022).

Pour lHématologie cellulaire, notre activité est en phase avec celle du service dhématologie clinique de notre CHU (14 lits de soins intensifs, 11 lits en conventionnel, 25 lits en HdJ (35 à 40 patients/jour) et un peu plus de 8000 consultations externes par an).
Notre laboratoire a des liens forts avec le Centre dInvestigation Clinique INSERM 1435 de notre CHU avec comme thématique limmunoinfectieux.
Également, nous entretenons des liens étroits avec notre unité de recherche CRIBL UMR CNRS 7276/INSERM 1276 avec pour thème de recherche les lymphomes B.
Représentatif de lactivité de cytométrie en flux, 3269 panels ont été effectués et 2879 conclusions ont été rendues en 2022 pour les diagnostics de lymphome B et T, le LAL et LAM, de myélodysplasies et LMMC, dHPN, ainsi que les suivis en rapport, cela quelque-soit la matrice (sang, moelle osseuse, ganglions, liquides).
Le secteur de cytométrie en flux (4 techniciens et 1 PH référent) travaille étroitement avec le secteur de cytologie spécialisée. Ainsi, les résultats de cytométrie en flux sont validés en même temps que ceux de cytologie par le même biologiste (4 biologistes habilités)

Description du poste de responsable du secteur de cytométrie en flux :

Dans notre Laboratoire, la cytométrie en flux est étroitement intriquée avec la cytologie. Ainsi, ce poste de PH concerne les secteurs de cytométrie en flux en premier lieu et de cytologie en deuxième lieu.

Validation biologique des examens de cytométrie en flux et de cytologie spécialisée sintégrant dans le diagnostic biologique et le suivi des hémopathies malignes et autres maladies à impact hématologique, notamment dans le domaine de linfectieux.

- Gestion de lactivité du secteur de cytométrie en flux au quotidien
- Développement des nouvelles techniques et nouveaux panels
- Implication dans la démarche d'accréditation du laboratoire
- Participation à lencadrement et à la formation des techniciens et des internes
- Participation souhaitée aux protocoles de recherche biologique
- Possibilité de participation à lenseignement universitaire.
Possibilité de rattachement à léquipe de recherche CRIBL UMR CNRS 7276/INSERM 1276
Participation aux astreintes de sécurité cytologie/hémostase. Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 06 sep. 2024

Annonce n°279121 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

08/04/2024 - Médecin coordonnateur (Maison de retraite et accueil de jour Neuilly-sur-Seine)

Au sein detapos;une résidence de 120 résidents et detapos;une autre résidence de 80 résidents, directement rattaché à la Direction de letapos;établissement, vous êtes garant des bonnes pratiques de prise en charge gériatrique des résidents.
Vous émettez un avis sur les admissions des résidents.
Vous êtes responsable de letapos;évaluation et du classement des résidents selon leur degré de dépendance et leurs pathologies.
Vous assurez letapos;encadrement médical de letapos;équipe soignante et coordonnez les interventions médicales et paramédicales au sein de letapos;établissement.
Vous collaborez à la mise en uvre de réseaux gériatriques coordonnés.
Vous rédigez le rapport detapos;activité annuel du service médical.
Vous participez aux différentes instances et notamment au conseil detapos;administration.
Enfin, vous participez à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de letapos;établissement y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Publié le 08 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°279188 publiée le 08/04/2024 par un
établissement de santé

04/04/2024 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier Montéléger)

Présentation du Centre Hospitalier Drôme Vivarais

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé, spécialisé en Psychiatrie Enfants et Adultes desservant une population denviron 440 000 habitants sur les départements de la Drôme et de lArdèche.
Le site dhospitalisation et les structures extrahospitalières ont été entièrement reconstruites offrant ainsi des conditions dexercice optimales pour les équipes médicales et soignantes.
Ces dernières années, létablissement sest transformé en renforçant massivement les équipes extrahospitalières, les équipes mobiles et dispositifs alternatifs à lhospitalisation. Pour les années 2022-2027, le projet détablissement accorde une place importante à limplication du patient dans sa prise en charge, la coordination avec les partenaires du territoire et la transition écologique de ses organisations.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais se situe dans une région très attractive à proximité immédiate de Valence, ville attractive et bien desservie (Lyon à 30 min, Paris à 2 h, et Marseille à 1 h) avec un élan culturel et sportif très riche. Entre la Drôme et lArdèche, le territoire offre une qualité de vie et des paysages naturels exceptionnels.

Description du poste

Le médecin psychiatre a les missions suivantes :
- Assure le rôle de conseil auprès la direction, des agents et, des représentants du personnel
- Etablit le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, aptitude/inaptitude, restrictions...)
- Organise le suivi et la production des indicateurs de son activité et du champ de responsabilité et plus particulièrement les données de santé et en intervention directe sur l'environnement professionnel
- Définit les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail, à son environnement et collabore au document unique.
- Participe aux instances, commissions et comités nécessitant son expertise

ACTIVITES PRINCIPALES
- Conseille et organise dans le cadre de ses compétences sur les champs relatifs :
o L'amélioration des conditions de vie et de travail ;
o L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des agents ;
o La protection des agents contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail
- Détermine l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise de travail après arrêt
- Réalise des visites de locaux et étudie les postes de travail

Le poste est situé à Montéléger.
La quotité de travail peut être adaptée aux besoins du candidat.
Le médecin du travail est secondé par une infirmière de santé au travail à 80 %

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes requis : Diplôme de docteur en médecine, Certificat d'études spécialisées (CES) ou d'un diplôme d'études spécialisées (DES) de médecine du travail (sinon formation à organiser avec l'établissement).
Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae.

Savoir-faire
Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et/ou mentale)
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Publié le 04 avr. 2024 Date de limite de candidatures 03 aoû. 2024

Annonce n°279353 publiée le 04/04/2024 par un
établissement de santé

03/04/2024 - Médecin coordonnateur secteur sanitaire (CENTRE HOSPITALIER DE LA BRESSE LOUHANNAISE Louhans)

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, disposant pour sa partie sanitaire de 20 lits de Médecine (dont 3 dédiés Soins Palliatifs) et de 30 lits de SSR (SMR).
Pour sa partie médico-sociale, il dispose de 175 lits d'EHPAD + 12 places d'Accueil De Jour Alzheimer + 2 places d'hébergement temporaire Alzheimer + 14 places de PASA + 85 places de SSIAD + 10 places d'ESA.

Recherche praticien pour la coordination et prise en charge médicale de patients du service Médecine et du service SSR en complément d'un praticien contractuel à temps partiel et des médecins libéraux.

Condition : être titulaire d'un diplôme de médecine. Publié le 03 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279451 publiée le 03/04/2024 par un
établissement de santé

03/04/2024 - Médecin coordonnateur secteur EHPAD (EHPAD LOUHANS)

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, disposant pour sa partie sanitaire de 20 lits de Médecine (dont 3 dédiés Soins Palliatifs) et de 30 lits de SSR (SMR).
Pour sa partie médico-sociale, il dispose de 175 lits d'EHPAD + 12 places d'Accueil De Jour Alzheimer + 2 places d'hébergement temporaire Alzheimer + 14 places de PASA + 85 places de SSIAD + 10 places d'ESA.

Recherche praticien pour la coordination et prise en charge médicale de résidents d'EHPAD en complément des médecins libéraux.

Missions principales :
- organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant en EHPAD,
- évaluer et valider l'état de dépendance et les soins des résidents (grille AGGIR et coupe Pathos),
- veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, aux risques sanitaires,
- contribuer aux recommandations gériatriques des prescriptions de médicaments et des soins en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien,
- étudier les dossiers d'admissions, inscription sur la liste d'attente, gestion des entrées et sorties,
- intégration dans la démarche qualité avec évaluation des pratiques professionnelles,
- réactualiser et mettre en place des projets de services,
- accompagnement des familles.
Condition : être titulaire d'un diplôme de médecine. Publié le 03 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279562 publiée le 03/04/2024 par un
établissement de santé

02/04/2024 - PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE TEMPS PLEIN INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS EBN FRANCE (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de CHATEAU-CHINON est un Etablissement Public de Santé de 250 lits et place, membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre ayant comme établissement support le Centre Hospitalier de l'agglomération de Nevers.

L'établissement est composé :
d'un pôle Hôpital regroupant les services de Médecine 16 lits dont 3 de soins palliatifs, SSR (20 lits), d'USLD (30 lits), un service de radiologie, des consultations externes et l'Unité d'Accueil et de Premiers Soins (UAPS) de jour ;
d'un pôle Hébergement comprenant, 174 lits d'EHPAD dont une unité Alzheimer de 33 lits, un pôle d'activité et de soins adaptés (PASA), un accueil de jour.
Le Centre Hospitalier de Château Chinon constitue avec celui de Lormes la filière gériatrique du Morvan. L'Hôpital est certifié sans réserve par l'HAS.

Au sein dune équipe médicale composée de cinq praticiens et assistée d'un cadre de santé et des équipes soignantes, le praticien se verra confier une mission :

- En médecine polyvalente :
16 lits dont 3 de soins palliatifs et 6 lits de SSR
Prise en charge des patients en hospitalisation
Participation aux activités transversales liées au bon fonctionnement de l'Etablissement.

Horaires et obligations du poste :
08h30 - 18h30 :10 demi-journées par semaine
Participation à la permanence des soins à 50% (astreinte semaine et 2 WE/mois)
Compétences professionnelles requises / prévues :
Doctorat en médecine générale,
Inscrit à l'ordre ou Autorisation d'exercice de la médecine en France
Une expérience dans la médecine d4urgence serait un plus,
Autonome dans l'organisation des tâches et la délivrance des soins.

Sur le plan relationnel :
Capacité à travailler en équipe,
Capacité d'écoute, de discernement, d'ouverture d'esprit
Capacité d'adaptation à de nouveaux contextes
Objectivité et sens de l'éthique professionnelle

Le plus offert par le CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON
Un logement sur place possible

L'appartenance à un Groupement Hospitalier de Territoire composé de 8 établissements permettant une mobilité et des échanges professionnels.
Etablissement d'affectation : Centre Hospitalier de Château Chinon
Pour plus de renseignements sur le poste :
Nom : Dr MAHIEDDINE Mohamed
Fonction : Chef du Pôle inter établissement « Médecine de Spécialités du GHT de la Nièvre»
Adresse e-mail : mahieddine.m@ght58.fr

Pour plus de renseignements sur les modalités de recrutement
Corinne NOEL - Responsable des ressources humaines
03 86 79 60 67 / noel.c01@ght58.fr
03 86 79 60 91 / maitzner.n@ght58.fr Publié le 02 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279144 publiée le 02/04/2024 par un
établissement de santé

02/04/2024 - Gynécologue (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de maternité : un/une gynécologue à 100%. poste à pourvoir dès à présent.

Le Service de Maternité du Centre Hospitalier dArdèche Nord est rattaché
au Pôle Chirurgie Anesthésie et Femme Enfant (C.A.F.E.). Classé niveau 2A,
il compte 26 places et réalise 700 naissances par an.
Il sengage auprès du réseau périnatal ELENA et collabore avec les partenaires
de la ville : médecins, sages-femmes libérales, PMI.

Un gynéco-obstétricien et un anesthésiste sont sur place 24h/24,
un pédiatre en astreinte.
Un staff quotidien permet une prise en charge optimale des patientes.
Les sages-femmes et les auxiliaires de puéricultures travaillent en
binôme en 12 heures.
Le service bénéficie dun support psycho-social avec un temps
dassistante sociale et de psychologue.

Description du service :
La maternité appartient au Pôle
Chirurgie, Anesthésie Mère Enfant :
700 naissances par an.
Un secteur de salle de naissance
dont 3 salles daccouchements avec
un secteur de réanimation néonatale.
1 salle spécifique pour les
césariennes codées au bloc opératoire.
Un secteur dhospitalisation
continue de 17 places de suites de
couche et 5 places de grossesses
pathologiques.
Un secteur de consultations
externes.
Les différentes activités du service :
Suivi des grossesses, échographie,
orthogénie, gynécologie.
La maternité propose de l'acupuncture, une prise en charge dans le cadre des soins de soutien au développement, de la préparation à la naissance en piscine, des ateliers de portage en écharpe et d'allaitement. Le plateau technique est accessible aux sages-femmes libérales.
Structure de l'équipe :
L'équipe médicale est composée de : 1 chef de service, 3 praticiens hospitaliers, 2 praticiens associés, 2 FFI
17 sages-femmes.
2 puéricultrices.
13 auxiliaires puéricultures.
2 ASHQ.
4 secrétaires médicales.

Projets de service en cours :
Une salle d'accouchement physiologique. Publié le 02 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279310 publiée le 02/04/2024 par un
établissement de santé

02/04/2024 - Gastro entérologue (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord, recrute un/une gastro entérologue à 100%. poste à pourvoir dès à présent. Publié le 02 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279311 publiée le 02/04/2024 par un
établissement de santé

28/03/2024 - Pédopsychiatre CMPEA (médecin inscrit à l'ordre en France) (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

Le Centre Hospitalier de Saint-Pierre et Miquelon, recherche pour son centre médico-psychologique enfants et adolescents un médecin pédopsychiatre en qualité de chef de service. La mission est très intéressante et très diversifiée en lien avec les acteurs du Territoire.

Loffre de soins sur larchipel de Saint-Pierre et Miquelon sarticule selon 3 niveaux :
- Ce qui peut se faire localement avec les équipes médicales et paramédicales présentes en permanence sur larchipel.
- Ce qui peut se faire localement grâce à des spécialistes présents à loccasion de missions.
- Ce qui ne peut être traité dans larchipel en raison de labsence des spécialités et qui demande une orientation vers lextérieur (majoritairement vers le Canada et/ou la métropole), pouvant être programmée ou en urgence dans le cadre dune évacuation sanitaire (EVASAN).
Cette offre de soins est organisée comme suit :
- Un secteur libéral peu développé
- Un centre de santé
- Un hôpital situé à Saint-Pierre, le centre hospitalier François DUNAN
- Un centre médical situé à Miquelon rattaché au CHFD
Le Centre Hospitalier François Dunan (C.H.F.D) de Saint Pierre et Miquelon est un hôpital ultramarin, situé dans le seul territoire français dAmérique du Nord. Sa capacité en lits et places est de 35 lits en médecine, chirurgie et obstétrique, 60 lits pour le secteur gériatrique et 25 places de SSIAD.
Le C.H.F.D est composé de 6 sites :
- Lhôpital implanté sur le site des graves boulevard Port en Bessin
- La Maison de Retraite Eglantine, le SSIAD et le CMP Enfants Adolescents situés rue de Paris
- Le Centre Médico Psychologique Adultes situé rue de Paris
- Lofficine de ville située boulevard Port en Bessin
- Le Centre Médical situé rue Marcel Hélène à Miquelon
- Linfirmerie située à lanse du gouvernement à Langlade.
Il emploie environ 407 agents ETP dont 28 ETP personnels médicaux (médecins, sages-femmes, radiologue, biologiste, pharmaciens)

Définition du Poste:
Médecin formé initialement à la psychiatrie, le pédopsychiatre se spécialise dans laccompagnement et le soin des troubles mentaux chez les enfants et les adolescents. Il intervient dans le respect des Recommandations de Bonne Pratique en cours (RBP émises par la HAS).
Lactivité de pédopsychiatrie, développée au sein du Centre Hospitalier François Dunan, se structure autour dune activité principale en ambulatoire concernant la psychiatrie denfants et dadolescents qui soccupe des patients de 0 à 18 ans, le CMPEA. Le pédopsychiatre y assure sa mission principale : premières consultations, évaluation, diagnostic (selon classification DSM5 et CIM11), indications et suivi des bilans complémentaires et des soins, rééducations, remédiations réalisés par léquipe du CMPEA, mise en place et suivis en concertation avec médecins généralistes et/ou pédiatre hospitalier des traitements médicamenteux nécessaires.
Cette mission se prolonge au sein du CHFD, selon les besoins : consultations aux urgences, pédopsychiatrie de liaison, suivis des patients hospitalisés.

Environnement du Poste:
Présentation du secteur daffectation
Le CMP enfants et adolescents avec le CMP adultes et les lits dhospitalisation (actuellement indifférenciés au sein de lhospitalisation du CH, projet médical de 5 lits dédiés à la psychiatrie, dans le projet détablissement) constituent le pôle de psychiatrie du CHFD.
La vocation du Centre Médico-Psychologique Enfants et Adolescents (CMPEA) est daccueillir des enfants âgés de 0 à 18 ans pour des actions de prévention, dévaluation, de diagnostic et de soins en santé mentale. A St Pierre et Miquelon, le CMPEA assure également les missions dun Centre dAccueil Médico-Social Précoce (CAMPS).
Le pédopsychiatre exerce son activité sur différents sites. : Centre Médico-Psychologique Enfants et Adolescents de Saint Pierre, Centre hospitalier, Centre Médical de Miquelon. Sur Miquelon, les interventions sont programmées à la journée en fonction des besoins.
Il intervient également, de manière régulière par détachement du CHFD, au SESSAD et aux dispositifs dauto-régulation gérés par le SESSAD (DAR, situés dans les écoles destinés à favoriser linclusion scolaire des enfants avec TSA).
Au CMPEA, une équipe pluriprofessionnelles effectue un travail de diagnostic et dévaluation et si nécessaire assure des consultations, des prises en charge thérapeutiques (individuelles, groupales ou familiales), ainsi que la coordination avec dautres lieux de soins. Léquipe du CMPEA comprend un pédopsychiatre, un psychologue (1ETP), des orthophonistes (2ETP), une psychomotricienne (1ETP), un cadre de santé (0,1 ETP), une aide-soignante avec missions daccueillante et coordonnatrice (1ETP partagé avec le CMP adulte).
Des interventions de neuro psychologues du pôle de pédopsychiatrie de Rennes sont programmées sous forme de missions de 2 semaines, pluriannuelles, pour réalisation dévaluations fonctionnelles sur site.

Le CMPEA travaille en réseau avec différents partenaires : crèche, écoles, centre aéré, MTA, ASE , PJJ, CSAPA
Le CHFD travaille, par convention, avec les établissements de métropole ce qui est indispensable étant donné la population et lisolement de larchipel.
Pour ce qui concerne la pédopsychiatrie, la convention avec le pôle de pédopsychiatrie du CH Guillaume Regnier à Rennes est très active. Elle permet entre autres de la télémédecine, la venue de professionnels en mission, des stages en immersion pour les professionnels de St Pierre, la réalisation de bilans par évacuation sanitaire, bilans neuro développementaux en particulier au Centre Ressources Autisme intégré au pôle rennais, mais également bilans somatiques, neuropédiatrie, génétiqueau CHU de Rennes, également en convention avec le CHFD.
Pour la prévention du suicide, le numéro unique est en place à SPM, les appels sont gérés par la plateforme de Brest (CHU de Brest). Les différents modules de formation ont été réalisés en 2022 auprès des professionnels et du public de larchipel.
Lieu principal daffectation : Centre Médico Psychologique Enfants et Adolescents Saint Pierre et Miquelon.

ACTIVITES PRINCIPALES (Tâches organisées et orientées vers un but précis, mobilisant des compétences déterminées. Toute activité peut s'identifier et se mesurer par rapport à un temps passé, à l'inverse de la compétence):

Participation à lensemble de lactivité médicale
Respect des règles de déontologie inhérente à lactivité médicale et de lensemble des textes, lois, chartes et règlements régissant lactivité dun centre hospitalier ainsi que la prise en charge du patient
Prévention et éducation thérapeutique
Participation à des campagnes de prévention
Codification de lactivité médicale dans les règles du PMSI
Traçabilité de lactivité et organisation de relèves claires, exhaustives et accessibles

Activité spécifique au CMPEA
Analyses des demandes avec laccueillante
Premières Consultations pédopsychiatriques (Enfants, adolescents)
Evaluation et orientation de lenfant soit au sein du CMPEA (soins et rééducations), soit vers les ressources libérales de lArchipel, soit vers le secteur médico-social (SESSAD et DAR).
Elaboration avec les équipes pluriprofessionnelles dun projet de soins personnalisé du jeune patient en tenant compte du contexte familial.
Supervision des soins et traitement délivrés aux patient(e)s par les personnels dédiés
Prescription des médicaments si indiquée
Coordination des différents bilans de développement de lenfant
Coordination des réunions de synthèse
Coordination des réunions avec les partenaires qui interviennent dans la prise en charge de lenfant
Réalisation de suivis auprès de la famille
Restitution des résultats du bilan à la famille avec léquipe pluriprofessionnelle qui procède aux évaluations
Coordination des actions de prévention, des soins psychothérapiques, psycho-éducatifs et de rééducations
Liens avec les autre spécialités du CH dont psychiatrie adulte, pédiatrie, maternité (membre du réseau périnatal de Bretagne)
Gestion des situations psychiatriques relevant dune urgence.
Activit dhospitalisation (en prévision)
Mise en place, en collaboration avec léquipe, dun projet de soin pour le patient nécessitant une hospitalisation
Suivi des patients hospitalisés
Intervention en pédopsychiatrie de liaison
Suivi des prises en charge
Appui en télémédecine avec les établissements en métropole conventionnés avec le CHFD, en particulier CH Guillaume Regnier, pôle de pédopsychiatrie
Recherche dappui à distance et daccueil pour une éventuelle hospitalisation ou pour la réalisation de bilans complexes pouvant entrainer une évacuation sanitaire (exemple : bilans complexes de TSA, de niveau 3 au CRA de Rennes).
Coordination de léquipe paramédicale
Responsabilité médicale de lunité fonctionnelle
Autorité fonctionnelle sur lensemble des interventions de léquipe
Animation et coordination de léquipe paramédicale et psychologique du CMPEA, en lien avec lencadrement des personnels concernés (cadres de santé et direction en charge de lautorité hiérarchique).
Organisation et animation des staffs et collaboration avec lensemble des acteurs des équipes médicales et paramédicales
Tenue du dossier médical
Rédaction des courriers de liaison dans les délais impartis
Utilisation des logiciels informatiques relatifs à lactivité de soin, à lactivité médicale, à lidentitovigilance, à la traçabilité des actes et traitements, au dossier patient ainsi quà la gestion de la qualité et à la prévention des risques
Réalisation ou contrôle des documents administratifs ou médicaux au départ du service ou destinés à larchivage dans le dossier patient : lettres, compte-rendu opératoire, fiches d'évaluation, questionnaires divers, réponse à des lettres de malades, éléments du dossier médical...
Transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé
Représentation médicale de létablissement
Référent médical de létablissement dans son domaine de compétences, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques
Représentation de létablissement lors d'évènements (groupes de travail territoriaux, nationaux)
Participation à lélaboration du projet médical et de soins de létablissement, en lien avec le directeur et le président de la CME
Participation à la Commission Médicale dEtablissement
Participation à la réflexion sur lévolution de loffre de soins et daccompagnement en santé mentale sur larchipel (ATS)
Liaison avec les acteurs de loffre de soin déployée sur lArchipel
Contribution à la démarche qualité
Participation à lélaboration et au suivi des procédures
Participation au signalement dévènements indésirables éventuels, à leur analyse, si besoin sous la forme de retour dexpérience
Participation aux instances et groupes de travail
Contribution au rapport dactivité annuel élaboré sous la responsabilité du Président de CME
Rempli ses obligations de formation continue
Participation à lélaboration du projet de formation de léquipe.

MISSIONS TRANSVERSALES:
Le pédopsychiatre est susceptible de prendre en charge les missions transversales suivantes :
Participation au dispositif de la CUMPS
Participation au réseau de périnatalité (intégration récente de la maternité du CHFD au réseau périnatal breton)
Participation au dispositif de Prévention du suicide
Autre, selon évolution de létablissement

QUALIFICATION ATTENDUE:

DE de docteur en médecine
DES (diplôme détudes spécialisées) en psychiatrie (4 ans) ;
DESC (diplôme détudes spécialisées complémentaires) de psychiatrie de lenfant ou de ladolescent (1 an).
Linscription au tableau de l'ordre des médecins est obligatoire.

QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel):

Sens de lécoute, qualité dempathie et de synchronisation notamment avec les publics accueillis et en vue de rechercher le consentement des patients pris en charge ainsi que dans une optique déducation thérapeutique
Qualités relationnelles afin de communiquer aussi bien avec les équipes médicales quavec ladministration ou les acteurs de loffre de soins territoriale
Disponibilité pour communiquer avec les patients / résidents et leur entourage
Esprit déquipe
Investissement dans la formation du personnel paramédical
Respect de lautorité et des obligations de la fonction Publique Hospitalière
Actualisation de ses connaissances
Représentation et valorisation de limage institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE (Savoir-faire, compétences):

Nécessité de polyvalence, capacités à intervenir pour la petite enfance, lenfance et ladolescence
Capacité à élaborer un diagnostic concernant la sphère psycho-affective et /ou le neuro développement et à déterminer le suivi le plus juste à proposer dans lintérêt du patient (soins psychothérapiques dont TCC , remédiation cognitive, rééducations, psycho éducation
Capacité d'écoute et de communication
Capacité à tenir une posture adaptée et à garder la juste distance avec le public (enfants et adolescents)
Sens de la réactivité et de ladaptation aux différents publics accueillis et à lensemble des situations rencontrées
Capacité dautonomie,
Capacité à faire appel aux services dappui
Capacité à soutenir les membres de léquipe
Respect de la confidentialité des échanges sur ce petit archipel à la population peu nombreuse
Connaissance et adhésion aux exigences de l'éthique ainsi que de la déontologie médicale
Bonne résistance physique et bon équilibre psychique devant les décisions graves à prendre et les responsabilités à assurer dans lexercice de sa fonction
Développement de compétences pour le travail et la supervision en équipe
Capacité à prendre des décisions et à se positionner vis à vis dune analyse pertinente des données terrain
Connaissances en informatique (Dossier Patient Informatisé) Publié le 28 mar. 2024 Date de limite de candidatures 28 jan. 2025

Annonce n°279053 publiée le 28/03/2024 par un
établissement de santé

22/03/2024 - MEDECIN GENERALISTE/GERIATRE (HÔPITAL MAURICE ANDRE SAINT GALMIER)

L'HOPITAL MAURICE ANDRE DE ST GALMIER, Etablissement public de santé de 256 lits (50 lits d'USLD et 206 lits d'EHPAD) et 32 places de SSIAD, situé à Saint-Galmier (Loire) à 20 km de St-Etienne RECHERCHE UN MEDECIN GENERALISTE/GERIATRE, Poste à temps plein ou temps partiel.
Il/elle intègrera une équipe médicale constituée d'un Praticien Hospitalier gériatre, de 4 médecins libéraux et d'un pharmacien PH.

Ses missions, en collaboration avec le second PH :
- Suivi médical d'une partie des patients d'un service USLD-EHPAD (65 patients), de l'Unité de vie Protégée (24 patients) et de 11 patients hébergés sur les autres services EHPAD,
- Interventions d'urgences pour les patients suivis par les 4 médecins libéraux et le second PH en dehors de leur temps de vacation,
- Participation aux relèves des différents services,
- Préparation des dossiers de demandes d'hébergement pour la commission d'admission hebdomadaire (accès Via Trajectoire),
- Participation aux relèves des différents services, aux instances de l'établissement et à la politique qualité.

Possibilité d'assurer tout ou partie des missions de médecin coordonnateur en collaboration avec le second PH.

Les missions sont ajustées en fonction du temps de travail du candidat.

Poste à pourvoir dès que possible.
Plages d'intervention du lundi au vendredi. Participation à des astreintes rémunérées sur la journée (8h-8h30-17h20h). Les nuits,WE et JF en cas d'urgence les équipes infirmières font appel au Centre 15.
Temps de travail: temps plein ou partiel. Vacations possibles.
Inscription à l'ordre des médecins obligatoire.

Statut : PH temps plein, temps partiel, PH Contractuel ...
Base de rémunération : contractuel Motif 2 - PH selon grille et statut des PH Publié le 22 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279300 publiée le 22/03/2024 par un
établissement de santé

22/03/2024 - Chirurgien.ne vasculaire F/H (Centre hospitalier Béziers)

Chirurgien.ne vasculaire thésé.e formé.e à l'endovasculaire avec un profil éligible en fin de formation pour le collège et la Société Française de Chirurgie Vasculaire et Endovasculaire.

OBJECTIFS DU POSTE

Pour le candidat :
- En début du parcours post-internat le poste aurait pour objectif de préparer le candidat à une formation complémentaire en CHU sur la fin de ses années dassistanat
- En fin de parcours post-internat le poste devrait permettre au candidat dassoir son expérience et daccomplir les prérequis pour présenter lexamen du collège français de chirurgie vasculaire
- Dans une situation où la formation universitaire du candidat serait achevée le poste pourrait sinscrire dans un projet professionnel sur le long terme.

Pour létablissement :
- Le poste doit permettre de conforter l'équipe chirurgicale actuelle en projetant à terme le recrutement d'un 5ème PH sur le poste libéré par le départ à la retraite d'un des praticiens en 2021.

A PROPOS DU SERVICE

Il sagit dun service de chirurgie vasculaire exclusif avec ligne dastreinte spécifique.

Le service dispose de 5 postes de PH mais actuellement leffectif est composé de 4 PH temps plein ayant tous un secteur libéral et une lactivité multi-site ouvrant à la perception de la prime dexercice territorial. Le service est également doté dun poste dinterne et dun poste de faisant fonction dinterne participant au tour de garde de chirurgie générale.

Notre activité annuelle moyenne est de 1600 à 1700 actes soit :
- plus de 900 revascularisations,
- près de 300 actes pour abord dhémodialyse,
- environ 200 gestes déveinages
- approximativement 200 procédures endovasculaire interventionnelle veineuses

La prise en charge des patients seffectue dans :
- une unité dhospitalisation conventionnelle dédiée de 16 lits
- une unité dhospitalisation programmée de semaine médico-chirurgicale de 12 lits
- une unité de chirurgie ambulatoire

Lactivité de consultation Consultations externes et effectuée par :
- Les chirurgiens vasculaires tous les jours de la semaine (12 demi-journées par semaine)
- Deux infirmières spécialisées en chirurgie vasculaire (2 à 3 demi-journée par semaine).

Lactivité interventionnelle est réalisée :
- Au bloc dans 1 salle dédiée tous les jours de 8h à 18h avec 11ème demi-journée les lundis
- Dans le service de radiologie sur 5 demi-journées

# Au bloc lenvironnement est constitué de 2 tables carbone, 1 injecteur, 3 amplificateurs de brillances « vasculaires » dont 2 capteurs plans et un parc déchographe permettant davoir 1 à 2 appareils disponible pour la discipline.
# En radiologie la salle interventionnelle a été acquise en 2022 avec module « coronaire » en attente dinstallation.
# La pharmacie est partenaire pour lachat de dispositifs stérile couteux hors GHS tel que ; sondes endoveineuses thermiques (laser et radiofréquence), systèmes de fermeture artériel (Minx et Proglide), dispositifs de réentrée (Outback), lithotritie artérielle (Shockwave), les dispositifs daide pour EVAR (Aptus Helix-Fx, TourGuide), la fibrinolyse,

Léquipe chirurgicale assure une activité territoriale sur le Centre Hospitalier de Narbonne distant de 50 km (Bloc opératoire + Consultations externes + Consultations internes + Télé-expertise) et nous sommes le service de 1er recours pour les urgences vasculaires de cet établissement.

A PROPOS DE L'ETABLISSEMENT
Etablissement de 460 lits de court séjour (MCO), plateau technique neuf (bloc opératoire de 2000 m2 avec 11 salles).

Toutes spécialités médicales et chirurgicales pratiquées dont la chirurgie « robot-assistée » (sauf chirurgie cardiaque et neurochirurgie).

Service de réanimation polyvalente, surveillance continue, unités de soins intensifs de cardiologie et de neurologie.

Radiologie vasculaire complète (salle dangiographie récente, 2 scanners et 2 IRMs) avec :
- en angiologie ; 2 PH et 3 vacataires,
- en radiologie interventionnelle vasculaire (artériel, fistules, veineux) ; 1 PH temps plein et 1 praticien libéral à temps partiel

CONTACTS

Dr Sébastien CAZABAN Responsable de léquipe médicale - tél. : 07.72.66.47.47

Candidature et C.V. à adresser par courriel à :
sebastien.cazaban@ch-beziers.fr Publié le 22 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°279007 publiée le 22/03/2024 par un
établissement de santé

22/03/2024 - GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

L'Hôpital du Gier, établissement public de santé de 703 lits et places, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond, zone urbaine dans la vallée du Gier (environ 95 000 habitants), deuxième ville du département. Son positionnement entre Saint-Etienne (15 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée à tout le territoire et en Europe par le réseau autoroutier, ferroviaire et aéroportuaire. Région dynamique, environnement universitaire de grande qualité, à 1h30 des Alpes et 2h30 de la mer.

Recrute : un GASTRO-ENTEROLOGUE Temps plein ou temps partiel, assistant spécialiste ou PH contractuel ou titulaire, poste disponible de suite.

Description du poste : au sein dune équipe de 3 gastroentérologues
- consultation de gastro-entérologie
- activité dendoscopie digestive sous AG et sans AG, vidéocapsule grêle et colon, phmétrie et manométries.
- consultation de proctologie (ligature et infrarouge)
- échographie avec mesure de lélastométrie et scanner sur place
- HDJ pour chimiothérapies, thérapies ciblées, saignées et perfusions de Fer

- pas de service de médecine à gérer, avis à donner et nombreux spécialistes présents dans létablissement : pneumologues, cardiologues, internistes, radiologues, gériatres, diabétologue, dermatologue, rhumatologues, chirurgiens, unité mobile de soins palliatifs

- possibilité detapos;endoscopie interventionnelle

Rémunération : se rapprocher de la direction des affaires médicales qui étudiera votre situation

Congés : 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT pour un temps plein ; nombre de jours de congés formation variant en fonction du statut.

Remplacement : possibilité de remplacement sur une période de 3 à 6mois

Contact : Marie PONSONNET
Responsable des Affaires Médicales
marie.ponsonnet@hopitaldugier.fr Publié le 22 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279313 publiée le 22/03/2024 par un
établissement de santé

22/03/2024 - GERIATRE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

Contrat : PH Mutation / PH Contractuel / Praticien Attaché / Assistant spécialiste
Durée indéterminée
Quotité : temps plein
Rémunération : conformément à la règlementation et au statut. Reprise de l'ancienneté pour le calcul du niveau de rémunération (échelon).
Avantages sociaux : congés, RTT et formation au regard du code de la santé publique. Internat.
Présentation de l'établissement
Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer
Sur le site de Cricqueboeuf, composant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie, se trouvent :
- la polyclinique de Deauville qui dispose, notamment, d'un service de chirurgie,
- le laboratoire de biologie médicale
- le service d'imagerie médicale (scanner, IRM, radiographie, échographie)
Labellisé hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie dispose d'un service d'urgence/SMUR et d'un service de médecine polyvalente et une filière gériatrique comprenant un service de court séjour gériatrique, un SSR gériatrique, une USLD, un SSIAD et 2 EHPAD. L'établissement dispose également d'activités de recours dans le domaine de la réadaptation cardiaque (46 lits de SSR, 15 lits de médecine cardio), de la nutrition et de l'obésité (20 lits de SSR) et d'un centre de périnatalité.
Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie dispose actuellement de 518 lits et places dont 328 dédiées à la gériatrie :
Le site de Cricqueboeuf comporte162 lits et places répartis de la manière suivante :
- 28 lits de médecine polyvalente
- 28 lits de médecine gériatrique
- 10 lits de médecine cardiologique
- 5 lits de surveillance continue en cardiologie
- 56 lits de soins de suite et réadaptation cardiologique en hospitalisation à temps complet.
- 30 places de soins de suite et réadaptation cardiologique en ambulatoire.
- Un centre de périnatalité et de petite enfance.
- Un service de médecine d'urgence et SMUR, comprenant 5 lits d'UHCD.
Le site d'Equemauville comporte 222 lits :
- 20 lits de soins de suite et réadaptation en gériatrie
- 30 lits de Soins de Longue Durée
- 152 lits d'EHPAD.
- 20 lits de soins de suite et réadaptation en nutrition
Le site de Trouville comporte :
- 98 lits d'EHPAD.
- un SSIAD de 36 places assorti d'un projet de SSIAD d'urgence.

I Description de la filière gériatrique de l'établissement

Cette filière comprend des services répartis sur les trois sites de l'établissement regroupés en 1 filière.

La filière gériatrique comporte spécifiquement :
- Une unité de 28 lits de court séjour gériatrique, agréé pour l'accueil d'internes spécialisés en médecine générale et en gériatrie (agrément mai 2021)
- Une unité de 20 lits de soins de suites et réadaptation gériatriques, ainsi qu'une activité de SSR à temps partiel exclusif en cours de développement,
- Une unité de soin de longue durée (USLD) de 30 lits,
- 250 lits d'EHPAD dont 14 lits d'Unité dHébergement Renforcé (UHR)
- Un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de 36 places, dont 2 d'urgence.

II Description du poste proposé

Le poste est à pourvoir dans le service de médecine gériatrique (28 lits, 2 sénior, agrément pour les internes de médecine polyvalente et de gériatrie).

Les missions du court séjour gériatrique sont clairement définies notamment par la circulaire ministérielle du 28 mars 2007
- Assurer la prise en charge des personnes gériatriques en admission directe non programmée en évitant autant que possible le passage par les urgences
- Procéder à une évaluation globale médico psycho sociale et individualisée du patient gériatrique
- Établir les diagnostics et pratiquer les soins non réalisables en ambulatoire
- Traiter les pathologies dominantes et les pathologies associées déséquilibrées
- Envisager avec le patient et son entourage les conditions de vie ultérieures et contribuer à leur organisation
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques.
Dans le service, les principales pathologies prises en charge (diagnostic principal) sont : les syndromes gériatriques tels que les troubles psycho-comportementaux sur pathologie démentielle (20% environ), bilan étiologique et prise en charge de chutes (20% environ), les décompensations d'organes (insuffisance cardiaque par ex. (20% environ), les infections, les soins palliatifs
Les admissions en court séjour gériatrique se fait après validation par un médecin sénior de l'unité sur demande :
- des urgences ;
- des médecins libéraux (médecins généralistes, médecin coordonnateur d'EHPAD) ;

Le gériatre recherché devra prendre en charge 10 à 12 lits de court séjour gériatrique ;

Mission globale :

- Assurer la prise en charge médicale, le suivi du patient dans le respect du projet de soin et de vie du patient ;
- Assurer l'accompagnement des familles et des proches ;
- Organiser les sorties avec un projet de soin et de vie compatibles avec l'évaluation réalisée durant le séjour ;
- Coordonner l'action de l'équipe soignante, accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des résidents ;
- Concourt à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
- Participe à la permanence des soins. Publié le 22 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279357 publiée le 22/03/2024 par un
établissement de santé

21/03/2024 - ORL - Equipe médicale territoriale ORL Drôme-Ardèche (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Le Centre Hospitalier de Valence, établissement support du GHT Drôme Ardèche Vercors et le Groupement Hospitalier des Portes de Provence à Montélimar recrutent un (ou des) ORL pour renforcer l'équipe médicale territoriale ORL Drôme-Ardèche).

L'équipe médicale de territoire est composée de 8 PH, 1 assistante, 3 internes dont un docteur junior et assurent les consultations ORL et l'activité de chirurgie ambulatoire sur les sites des CH de Valence, Montélimar (GHPP), et Romans/Isère (HDN).

La PDSES et la continuité des soins sont assurées sur le site du CH de Valence.

L'activité médicale est généraliste, pluridisciplinaire et englobe toutes les sous-spécialités de l'ORL dont :
- Pédiatrie standard (blocs pour les plus de 3 ans)
- Onco-dermato de la face et du cou
- Thyroïdes /parathyroïdes
- Sinus
- Ronchopathie et SAHOS
- Glande salivaires
- Otologie médicale et chirurgicale et vertiges
- Carcinologie ORL et dermatologique avec agrément ARS pour l'ORL sur les sites de Valence et Romans/Isère
- Avis spécialisés pour les patients hospitalisés.

Les plateaux techniques des établissements sont complets au bloc comme en consultations :
- En consultation :
* Box équipés et modernes avec microscopes d'examen
* Aide infirmière tous les jours
* Audiométrie informatisée
* VNS
* VNG
* PEAP
* Salle blanche en consultation pour la chirurgie sous anesthésie locale
* Nasofibroscopes adultes et pédiatriques
* Colonne vidéo HD pour fibroscope numérique (vidéo, photo, enregistrements)
- Au bloc opératoire :
* Neuromonitoring
* Thermofusion, ultracision et radiofréquences
* Coblation
* Colonne vidéo HD
* Laser
* Gamma camera pour ganglions sentinelles
* Console avec microdebrideur + moteur otologique + moteur ostéosynthèse
* Microscopes dont un électromagnétique de dernière génération pour l'otologie ou la microchirurgie.

Postes à pourvoir immédiatement par mutation ou contrat.
Poste attractif, à temps plein ou temps partiel, organisation souple, à temps plein à Montélimar ou à temps partagé Montélimar / Valence sous la responsabilité du Dr Guillaume BUIRET, Chef de Service ORL du Centre Hospitalier de Valence. Les nuits et week-ends (PDSES et continuité de soins) sont répartis entre tous les ORL et réalisés à Valence

Profil recherché :
Profil chirurgical généraliste avec expérience, compétences, et autonomie en consultation, prise en charge des urgences adultes et pédiatriques. Des profils plus spécialisés (gestion de la traumatologie, carcinologie ORL, pédiatrie) sont acceptés à condition de ne pas être d'activité exclusive. Publié le 21 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279068 publiée le 21/03/2024 par un
établissement de santé

19/03/2024 - Médecin gastro-entérologue (Centre Hospitalier SAINT-GIRONS)

- Prise en charge des patients en consultation et dans les services d'hospitalisation
- Activité d'endoscopie au bloc opératoire
- Travail théorico-clinique (avec les autres médecins, les équipes soignantes)
- Travail en équipe soignante pluridisciplinaire
- Travail en réseau avec les partenaires libéraux
- Travail de fonctionnement en pôle Publié le 19 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279390 publiée le 19/03/2024 par un
établissement de santé

19/03/2024 - ORL (H/F) (Centre Hospitalier de Mayotte Mamoudzou)

Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un médecin Oto-rhino-laryngologiste (H/F) pour intégrer son pôle de Bloc-Anesthésie Chirurgie et Service (BACS).
Le pôle BACS regroupe différentes unités avec deux services d'hospitalisation complète de chirurgie et de spécialités (urologie, ORL, ...), le bloc opératoire, les consultations externes de chirurgie et d'obstétrique, l'odontologie et la chirurgie réparatrice. 
 
L'ORL réalise 20 à 25 consultations par jour avec une vacation par semaine au bloc. Lactivité chirurgicale est principalement centrée sur l'urgence (infectieuse, traumatique) et la semi urgence cervicale : goitres compressifs, lésions potentiellement malignes thyroïdiennes ou parotidiennes otologique (cholestéatomes).
 
En tant qu'ORL (H/F), vous serez amené(e) à assurer les activités suivantes :
·         Consultations externes
·         Consultations internes (des demandes des services du CHM)
·         Supervision du dépistage et confirmation de la surdité néonatale
·         Chirurgie cervicale (hors carcinologie des VADS)
·         Chirurgie otologique (tympanoplasties)
·         Chirurgie sinusienne
·         Chirurgie ambulatoire : adénoïdectomie, aérateurs trans tympanique, amygdalectomie.
 
·         Urgences (infectieuses, traumatologique (et traumatologie maxillo- faciale de base) corps étranger de la sphère orl, sophagienne et trachéo-bronchique) 
 
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 ORL, une secrétaire, une infirmière audiométriste, aide-soignant et un ASH. Dans un cadre de travaille très polyvalent avec une richesse clinique rare liée aux spécificités du territoire.
Vous disposerez d'un équipement de pointe pour vous permettre d'exercer dans les meilleures conditions possibles, notamment le NIM et le microscope opératoire LEICA 50. 
 
Temps de travail : du lundi au vendredi de 7 à 14h puis 14h à 7h en astreinte opérationnelle le soir et le week-end (réparti entre les différents médecins).


Les conditions proposées par le CHM

Type de contrat envisageables : PH contractuel, mutation et mise à disposition possibles
Rémunération : Attractive sous motif 2 avec une indexation à 40%

Avantages PHC :
· Billet d'avion aller-retour pour tout contrat honoré
· Mise à disposition d'un logement pour 3 mois pour les CDD de moins de 1 an et 6 mois pour les CDD de 1 an et plus
· Un véhicule de fonction pendant 3 mois

Avantages PH :
· Billet d'avion aller-retour pour tout contrat honoré
· Mise à disposition d'un logement et d'un véhicule pendant 3 mois
· Prime PECH (pour ceux qui préparent le concours)
· Indemnité particulière d'exercice (engagement de 2 ans)
· Indemnité de changement de résidence
· Indemnité de service public exclusif Publié le 19 mar. 2024

Annonce n°279176 publiée le 19/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - PNEUMOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Sarrebourg)

Le Centre Hospitalier de SARREBOURG recrute un(e) médecin pneumologue

Membre du GHT constitué autour du CHRU de STRASBOURG, le Centre Hospitalier est le seul établissement de santé au coeur d'un bassin de population de 80 000 habitants.
Un projet médical partagé spécifique est en cours d'élaboration avec le centre hospitalier voisin situé à SAVERNE (Bas-Rhin) avec lequel le CH de Sarrebourg est en direction commune.
L'hôpital dispose d'un SAU-SMUR et de 165 lits actifs en chirurgie orthopédique et viscérale, cardiologie, médecine interne, médecine et pneumologie. L'unité de soins continus, le service d'imagerie (conventionnelle, IRM et scanner) et le laboratoire d'analyses biomédicales complètent le plateau technique.

Sarrebourg bénéficie de liaisons ferroviaires et routières très favorables:
NANCY et STRASBOURG à 40mn par TER, METZ à 55mn
PARIS est à 2h20 par liaison directe quotidienne en TGV
NANCY et STRASBOURG sont à 1h00 par la route, METZ à 1h30
Au plan environnemental, la ville s'inscrit dans un cadre naturel très agréable en lisière du parc naturel régional de Lorraine et propose un pôle aquatique et un parcours de golf (parcours 9 et 18 trous). Center Parc et le parc animalier de Sainte-Croix se situent à une vingtaine de kilomètres.

Activités du service de pneumologie:
- Pneumologie conventionnelle,
- Oncologie thoracique (chimiothérapies, immunothérapie),
- Ventilation non invasive
- Soins palliatifs,
- Laboratoire du sommeil (PSG TILE TME)
Activité de consultations : patientèle importante. Activité libérale possible (pneumologie-allergologie). Absence de pneumologue libéral. Absence de pneumologue libéral Publié le 18 mar. 2024

Annonce n°279538 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - Médecin pour l'EMASP (H/F) (Centre Hospitalier de Mayotte Mamoudzou)

Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un(e) Médecin pour l'Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP).
L'EMASP a été créee en octobre 2019. Une équipe hors norme pensée pour ce territoire particulier. Elle est composée de  :
- 4 ETP médecin (dont 1 à pouvoir) + 1 assistant- 5 ETP IDE (dont 1 ETP Puer)- 5 ETP AS- 1 ETP Psychologue- 1 ETP ASS- 1 ETP référent cultuel et culturel- 1 ETP CDS
- 1 Logisticien
- 1 ETP AMA 
L'activité est intra et extrahospitalière sur toute l'île (domicile, pas de structure médico-sociale).
En tant que Médecin pour l'EMASP, votre activité consistera à :
- Prise en charge médicale et accompagnement des patients et de leur entourage
- Activité clinique d'évaluation : conseil et prise en charge au lit du malade (intra et extrahospitalier, avec prescriptions)
- Participation aux comissions, instances ou groupes de travail institutionnels
- Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs du territoire
- Contribution au développement continu de la qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement (certification HAS, évaluation des pratiques professionnelles, etc...)
- Participation à la formation continue des personnels de l'établissement
- Accueil de stagiaires (DIU, étudiants en observation, etc...)
 
Horaires de travail : 8H - 17H; pas d'astreinte de week-end ou de nuit
Compétences attendues :- Relationnelles (écoutes, travail en équipe, diplomatie, communication, concertation, lien avec les patiens et les familles- Cliniques  : Gestion symptomatologie complexe, prise en charge de la douleur, clinique de la vie- Capacité à faire face à la grande précarité, activité exigeante physiquement (déplacements dans les bidonvilles)
 
Les conditions proposées par le CHM
Type de contrat envisageables : PH contractuel, mutation et mise à disposition possibles
Rémunération :  Attractive sous motif 2 avec une indexation à 40%
Avantages PHC :
·         Billet d'avion aller-retour pour tout contrat honoré
·         Mise à disposition d'un logement pour 3 mois pour les CDD de moins de 1 an et 6 mois pour les CDD de 1 an et plus
·         Un véhicule de fonction pendant 3 mois

Avantages PH :
·         Billet d'avion aller-retour pour tout contrat honoré
·         Mise à disposition d'un logement et d'un véhicule pendant 3 mois
·         Prime PECH (pour ceux qui préparent le concours)
·         Indemnité particulière d'exercice (engagement de 2 ans)
·         Indemnité de changement de résidence
·         Indemnité de service public exclusif
  
Ce poste vous intéresse ?  Pour toute précision sur le poste et la vie à Mayotte, contactez-nous à l'adresse mail suivante : agencepm@chmayotte.fr en mettant en copie le Dr ALI Ramlati (ramlati@chmayotte.fr) ainsi que le Dr ALLAIN Karine (k.allain@chmayotte.fr) Publié le 18 mar. 2024

Annonce n°279167 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - Médecin Infectiologue F/H (Centre hospitalier Béziers)

Le Centre Hospitalier de Béziers (Hérault) est à la recherche d'un ou d'une infectiologue temps plein, inscrit à l'ordre des médecins, pour compléter son effectif médical dans le cadre d'un développement d'activité.

Service de Médecine : 60 lits d'HC, dont un secteur infectieux de 11 lits d'hospitalisation. 2 Infectiologues, 5 Internistes, 3 gériatres, 3 cancérologues, 2 dermatologues, 1 médecin HAD.

Les activités : secteur d'hospitalisation infectiologique/ consultations d'infectiologie «tout venant», VIH, PREP/activité transversale de conseil en antibiothérapie sur le CH, les autres établissements du GHT, les structures privées, la médecine générale avec l'objectif de développer l'EMA/surveillance des alertes hémocultures et prélèvements bactériologiques ostéo articulaires/remplacements au CeGIDD /réunions multidisciplinaires mensuelles avec le service d'orthopédie septique.

Profil recherché : esprit d'équipe, communication.

L'établissement :
Le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement public de santé de référence du territoire de santé de l'Ouest-Hérault (population de plus de 300 000 habitants) et l'établissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire. Son activité a progressé de 14% en 5 ans.

Le Centre Hospitalier de Béziers porte de nombreux projets autour de thèmes novateurs, tant médicaux que médico-techniques : ouverture dune maternité 2B en 2020, rénovation totale de son plateau de consultations, projet cancérologie, chirurgie robotique, développement des activités interventionnelles et de la télémédecine, plateau technique d'investigation, recherche clinique et progrès médicaux...

Une large offre de soins
Le Centre Hospitalier de Béziers offre une large gamme de prises en charge où toutes les spécialités sont représentées (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, SSR, USLD, EHPAD, HAD, Psychiatrie, Urgences-SMUR-UHCD) et un plateau technique étoffé (Réanimation-USC, Bloc opératoire, Endoscopie, Radiologie interventionnelle).

L'établissement est en retravailler son projet médico-soignant qui fixera la ligne de route de l'établissement pour les 10 ans à venir.

Les plus du CHB :
Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, possibilité de logement à la prise de poste, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurant du personnel.

contact médical : Dr LE FALHER - georges.le-falher@ch-beziers.fr Publié le 18 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279014 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - Médecin praticien HAD (H/F) (Centre Hospitalier de Mayotte Mamoudzou)

Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un médecin praticien HAD (H/F) pour intégrer son pôle de Médecine (MEDE) à Mamoudzou.

En Juin 2020, l'activité HAD polyvalente voit le jour après décision de l'Agence Régionale de Santé.
Cette autorisation nous permet d'accueillir 75 patients, que ce soit des enfants ou des adultes.
La majorité de nos patients sont non affiliés, souvent très démunis, et vivent dans des conditions de précarité extrême.
Tous les patients sont issus des services du CHM :
-          Médecine
-          Pédiatrie
-          Chirurgie
Cette HAD permet une activité clinique riche et atypique avec un travail régulier en habitat informel.
Notre équipe médicale est actuellement constituée d'un seul praticien.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire constituée d'une Cadre de santé, des Infirmier(s)(ères) Coordonnateurs, Infirmier(s)(ères) techniques, Aides-Soignants(es), Assistante sociale, Agents administratifs et Chargés de logistique.
Nous travaillons en synergie avec L'Equipe Mobile d'Accompagnement de Soins Palliatifs (EMASP) et avec l'ensemble des services du CHM.
Pour un médecin, cette activité peut donner ou redonner du sens et un élan à votre carrière.
 
En tant que Médecin praticien HAD (H/F), vous serez amené(e) à assurer les activités suivantes 

Participation au bon fonctionnement médical :
-          Piloter la prise en charge des malades et s'assurer de la bonne adéquation au domicile des soins et traitements.
-          Être responsable de l'élaboration du protocole de soins du patient pris en charge et est garant de sa bonne exécution en concertation avec le médecin traitant
-          Assurer un suivi de l'évolution de l'état des patients en lien avec les infirmières coordinatrices.
-          S'assurer de la traçabilité de tous les actes et interventions relatifs aux patients et de toutes les informations nécessaires à une juste appréciation des codages.
-          Contribuer par l'échange d'informations entre l'HAD, les professionnels libéraux et hospitaliers à une prise en charge globale du patient.

Ouvrer au sein de l'équipe de l'HAD :
-          Participer à la formation de l'équipe soignante de l'HAD
-          Contribuer aux améliorations utiles aux dispositifs médicaux mis à disposition des patients
-          Assurer la pédagogie de l'HAD auprès de ses collègues praticiens hospitaliers
-          Être responsable de la tenue du dossier du patient. (CRH et Projet thérapeutique)

Participer à la crédibilité médicale de l'HAD et soutenir la démarche qualité de la structure d'HAD.
 
L'astreinte médicale est, à ce jour, assurée par le service de l'EMASP.


Profil recherché
Docteur en médecine, avec un DES Médecine Générale ou autre Spécialité, vous êtes inscrit(e) obligatoirement au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Expérience en douleur et/ou soins palliatifs, plaies et cicatrisation, éducation thérapeutique, en gériatrie, en pédiatrie serait un plus !

Vous faites preuve d'une excellent relationnel et d'un sens de l'écoute ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans la tenue de dossiers et faites preuve d'une bonne qualité pédagogique et de négociation ?

Les conditions proposées par le CHM

Type de contrat envisageables : PH contractuel, CDI
Rémunération : Attractive avec une indexation à 40% (motif 2 possible)

Avantages PH :
· Billet d'avion aller-retour pour tout contrat honoré
· Mise à disposition d'un logement et d'un véhicule pendant 3 mois
· Prime PECH (pour ceux qui préparent le concours)
· Indemnité particulière d'exercice (engagement de 2 ans)
· Indemnité de changement de résidence
· Indemnité de service public exclusif

Avantages PHC :
· Billet d'avion aller-retour pour tout contrat honoré
· Mise à disposition d'un logement pour 3 mois pour les CDD de moins de 1 an et 6 mois pour les CDD de 1 an et plus
· Un véhicule fonction pendant 3 mois Publié le 18 mar. 2024

Annonce n°279168 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

14/03/2024 - Médecine - Service de médecine polyvalente (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Le centre hospitalier de Die est un établissement de petite taille, qui propose des activités de court séjour, moyen séjour et dEHPAD. Intégré au GHT Rhône Vercors Vivarais, le centre hospitalier de Die est en direction commune avec les établissements de Valence, de Crest, de Tournon-sur-Rhône et du Cheylard. Le centre hospitalier de Die propose des activités de court séjour (26 lits de médecine polyvalente,2 lits dUHCD), de moyen séjour (15 lits de SSR) et dEHPAD 1, dun SSIAD, dun centre de périnatalité et de pédiatrie, dune PASS et dun service durgence H24. Les particularités géographiques de la Drôme et notamment du canton Diois font de lhôpital de Die un établissement de premier recours pour les habitants du territoire, qui sont majoritairement pris en charge dans létablissement, le seul du canton. Le centre hospitalier est ainsi un acteur sanitaire majeur sur son territoire et doit garantir proximité et accessibilité de loffre de soins. Son rôle est dorganiser la prise en charge des patients du territoire : à la fois au sein de létablissement et en lien avec les autres partenaires qui entourent les patients : médecins de ville, soignants des services HAD, autres établissements de santé et médico-sociaux.

Des filières sont construites avec les établissements du territoire afin dorganiser et/ou dorienter les patients vers létablissement le plus approprié (exemples : patients nécessitant une chirurgie, nécessitant une IRM, etc.), afin dassurer continuité et coordination des soins. Les parcours et filières, même non pris en charge directement à Die, sont réfléchis et organisés depuis le centre hospitalier de Die pour offrir aux patients une prise en charge rapide et optimale, prenant en compte leur projet de soins.

Le CH de Die se veut un élément du maillage médical et soignant du territoire, au service des patients et des acteurs de santé intra- et extra-hospitaliers. Les équipes médicales hospitalières ont à coeur dentretenir des liens réguliers avec les confrères libéraux (kinésithérapeutes, infirmier.e.s, médecins,), entre autres en organisant régulièrement des soirées de formation et déchanges sur des thèmes variés aussi bien médicaux, techniques, que sociologiques ou anthropologiques.

Le service de médecine polyvalente est de 26 lits dhospitalisation conventionnelle et de 1 place dHDJ gériatrique
Il est divisé en deux secteurs avec secteur fermé possible, ce qui permet daccueillir les patients déments déambulants du secteur (EHPAD dédiée).
Léquipe médicale de médecine polyvalente comprend actuellement 2 médecins :
- 2 praticiens hospitaliers contractuels à 80%
Des praticiens contractuels participent également et de façon régulière à la continuité et à la permanence des soins du service, le planning étant établi en concertation avec ces intervenants.
Participent également à la prise en soin des patients : infirmier.e.s, aide-soignant.e.s, ergothérapeute, kinésithérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, assistant.e.s sociaux

Cest un service de médecine polyvalent, la répartition de lactivité est denviron 30 % de médecine générale et 70% de médecine à orientation gériatrique.
Les principales prises en charge du service de médecine sont :
- Prise en charge globale du sujet âgé : examen clinique et paraclinique, évaluation mnésique et neurocognitive, bilan de chutes, évaluation des troubles nutritionnels et relationnels, prise en charge de situations médico-sociales complexes en lien avec les autres professionnels en charge du patient (médecin traitant, infirmiers libéraux, assistants sociaux), visite à domicile pour évaluation ergothérapique
- Prise en charge de pathologies majoritairement infectieuses (pneumopathie, bronchopneumopathie, infection urinaire, érésipèle, sigmoïdite.) et/ou cardiovasculaires (AVC, décompensation cardiaque, syndrome cardio-rénal ) ; lien avec le neurologue et le cardiologue de lhôpital
- Accompagnement des patients en situation palliative, le plus souvent dans un cadre oncologique. Accompagnement de fin de vie, sédation en lien avec lEMSP le cas échéant. Accompagnement au retour à domicile en lien avec lHAD, lEquipe Mobile de Soins Palliatifs, le médecin traitant. Accompagnement des familles et des proches aidants.
- Prise en charge de patients présentant des conduites addictives (sevrage OH, accompagnement social)
- Hôpital de Jour Gériatrique axé sur les situations de prise en charge complexe : accueil du patient et de son aidant principal, en équipe pluridisciplinaire (médecin gériatre, infirmière, assistants sociaux, psychologue,) permettant une vision globale, centrée sur le patient et ses besoins
- Activité de consultations régulières pour des gestes techniques de médecine générale : soustractions sanguines pour le suivi des patients porteurs dhémochromatose ou de polyglobulie, ponctions dascite pour les patients en situation palliative et pris en charge à domicile,

Du lundi au vendredi, la prise en charge des patients est assurée par deux médecins présents sur place et répartis sur les deux ailes du service.
Le jeudi après-midi, accueil des patients en HDJ gériatrique avec présence dun accompagnant : évaluation globale de la situation des patients et de lentourage, bilan cognitif et nutritionnel, accompagnement des aidants, évaluation du contexte médico-social dans sa complexité (souhait de vivre à domicile ou dintégrer une institution type EHPAD, vulnérabilités physiques ou psychiques, mesures de protection éventuelles)

Les praticiens du service participent à la permanence des soins de létablissement en sinscrivant sur le planning des astreintes couvrant les secteurs de la médecine, de lEHPAD et du SSR

Compétences attendues ou souhaitées :
DES requis ou équivalent
Spécialisations ou connaissances complémentaires sil y a lieu. Exemple : tout autre diplôme en lien direct ou non avec le DES de la discipline, DU ou DIU, formation managériale, compétences juridiques et éthiques, maitrise des logiciels métiers
Qualités professionnelles (par exemple, réflexivité, réactivité, gestion du stress, prévention et gestion des conflits)
Sont également listées ici les compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien a développées (par exemple : DU spécifique, autre spécialité, habilitation à diriger des recherches).

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Dr Claire Lise GALLAY Chef du service de médecine Claire-lise.gallay@ch-die.fr Publié le 14 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279140 publiée le 14/03/2024 par un
établissement de santé

14/03/2024 - Médecine - Service de soins de suite et de réadaptation (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Présentation de lactivité du service

Le service de SSR dispose de 15 lits. Léquipe pluri professionnelle du service prend en charge les patients suite à une hospitalisation pour une rééducation polyvalente.

Léquipe est constituée de médecins, de professionnels soignants (infirmiers et aides-soignants) et dune équipe de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en activité physique adaptée (APA).

Letapos;effectif est actuellement detapos;un médecin, la présente offre detapos;emploi visant à compléter letapos;équipe médicale avec un second médecin.

Profil et fonctions attendus
Prise en charge médicale des patients
Participation aux astreintes opérationnelles de médecine de létablissement (6 WE/ an, 4 à 5 astreintes/mois en moyenne)
Participation au projet de service et à la vie institutionnelle de létablissement

Compétences recherchées
Titulaire du diplôme de docteur en médecine
Inscription à lordre des médecins obligatoire
DIU, DU, DESC en médecine de soins de suite et de réadaptation ou expérience en milieu hospitalier dans un service de SSR

Renseignement sur le poste :
Docteur Marcel BONJEAN, chef de service, marcel.bonjean@ch-die.fr Publié le 14 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279141 publiée le 14/03/2024 par un
établissement de santé

12/03/2024 - MEDECIN PEDIATRE (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le centre hospitalier AlèsCévennes recherche un médecin pédiatre
Premier Hôpital Français de Haute Qualité Environnementale, le Centre Hospitalier AlèsCévennes (CHAC) inauguré en août 2011 se place au service des 180.000 habitants de son territoire grâce à une offre de santé diversifié.
Hôpital à taille humaine avec près de 2000 agents dont 160 médecins qui uvrent au quotidien pour la prise en charge des patients, les malades et les usagers sont accueillis grâce aux 534 lits et places MCO PSYSSR et 346 lits et places dEHPADUSLD que compte le CH AlèsCévennes (CHAC).
Le CH AlèsCévennes, situé à 30 mn de Nîmes, 1h de Montpellier et moins de 2h de laéroport de Marseille est idéalement situé entre mer et montagne. Cet établissement public propose une offre médicochirurgicale complète et diversifiée (réanimation, USC, maternité de niveau 2, service de médecine et chirurgie, pédiatrie et néo nat, Psychiatrie, Urgences polyvalentes, adultes et pédiatriques, psychiatriques et lignes SMUR UHCD.
Description du pôle Femme-Mère-Enfant
Le pôle Femme-Mère-Enfant exerce des activités de gynécologie, dobstétrique, de néonatalogie et de pédiatrie sur le site du Centre hospitalier Alès-Cévennes. Léquipe pluri-professionnelle assure plusieurs missions :
- Les urgences gynéco-obstétricales sont assurées 24h/24 7j/7 par une garde médicale spécifique dans le service de maternité au 1er étage du bâtiment principal,
- La néonatologie de niveau 2 A à proximité de la maternité permettant laccueil des nouveau-nés avec leurs parents nécessitant des soins spécialisés,
- La pédiatrie médicale en consultations et en hospitalisation,
- Les urgences pédiatriques sont assurées 24h/24 7j/7 par le service des urgences polyvalentes du CHAC, avec sollicitation du pédiatre si besoin.

L'activité de pédiatrie au Centre hospitalier Alès Cévennes est composée :
- d'une maternité de niveau 2 (1 195 naissances en 2022)
- d'une néonatologie de niveau 2 A (6 lits) travaillant en réseau avec les CHU de Nîmes et de Montpellier, dans le cadre dune procédure de soins gradués.
- d'un service d'hospitalisation de pédiatrie (14 lits) assurant laccueil des enfants de 1 mois à 18 ans nécessitant une hospitalisation pour prise en charge médicale, chirurgicale ou psychologique.
- dun service de consultations pour suivi des enfants porteurs de pathologies chroniques, anciens prématurés ou pour avis en lien avec les médecins du bassin alésien.

Léquipe médicale est composée de 5 pédiatres H/F, assurant alternativement la prise en charge des secteurs dhospitalisation, néo nat, maternité et consultation. La permanence des soins est assurée par une astreinte médicale de première ligne sans interne.

Docteur en médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le ou la candidat(e) doit posséder le DES de pédiatrie. Audelà des nécessaires compétences médicales techniques attendues sur ce poste, le ou la candidat(e) doit avoir le sens du contact et de l'écoute. Ilelle doit se rendre disponible tant auprès des équipes qu'auprès des patients. Publié le 12 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279018 publiée le 12/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - Médecin en Soins Médicaux et de Réadaptation (CENTRE HOSPITALIER DE PROXIMITE Chatillon-sur-Indre)

Le Centre Hospitalier de Châtillon-sur-Indre développe son projet de SMR polyvalent de 55 à 63 lits, d'ici le 1er janvier 2025.
L'équipe pluridisciplinaire stable et expérimentée reconnue pour son sens du collectif s'appuie une équipe médicale volontaire et impliquée composée d'un médecin chef de service en poste depuis 5 ans et un jeune praticien en poste depuis 1 an. Les astreintes de la permanence des soins sont assurées par une équipe de 7 médecins ; idem pour les remplacements de congés annuels et congés de formation.

Vous êtes médecin, vous avez envie de vous impliquer dans une équipe médicale à dimension humaine, dans un esprit collaboratif respectueux des conditions de travail, et développer des prises en charge novatrices, venez nous rejoindre.

Le Centre Hospitalier de Chatillon-sur-Indre est un établissement de proximité de 256 lits :
- 55 lits de SSR puis 63 lits en 2025
- 31 lits d'USLD,
- 158 lits d'EHPAD,
- Un PASA de 14 places,
- Une salle Snoezelen,
- 60 places de SSIAD,
- 10 places d'ESA.

Sa taille à dimension humaine permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail et facilite l'accès à la formation.
Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH de Chatillon vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration par la mise à disposition d'un logement.
Rémunération selon statut et expérience. Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279171 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - Médecin Gériatre pour le Cout Séjour Gériatrique (Hopital Gaston Ramon Sens)

Intitulé du poste : Médecin Gériatre pour le Court Séjour Gériatrique à Temps plein
Le poste est à pourvoir dès que possible
Hôpital : Centre Hospitalier de Sens
Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais
A proximité de Paris et des grands axes : 110 km au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy

Le Pôle de Gériatrie Autonomie, sous la responsabilité du Docteur Cécile JAUNIOT, est composé de :
- 29 lits de Court Séjour Gériatrique
- 40 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 10 lits pour l'unité Cognitivo Comportementale
- 240 lits d'EHPAD (191 lits traditionnels, 15 lits pour les adultes handicapés vieillissants, 34 lits pour les malades Alzheimer)
- 20 lits d'Accueil de Jour Alzheimer
- 6 places d'hôpital de jour
- Equipe mobile de gériatrie interne avec activité externe (18 EHPAD voisins et domicile)
- Des consultations mémoires labellisées de 6 demi-journées par semaine
- Un gériatre en Chirurgie

Le service de Court Séjour Gériatrique est validant pour le DESC de Gériatrie, la capacité de Gériatrie et le DU de Médecin Coordonnateur

Effectif médical du pôle :
- 4 praticiens hospitaliers temps plein
- 1 praticien contractuel
- 2 praticiens associés lauréats des EVC
- 2 internes et 4 FFI

Projets :
- Création dune Unité post opératoire gériatrique et dune unité de chirurgie ortho gériatrique.


Missions du praticien recherché :
- Au sein d'une équipe soudée, le médecin recruté assurera ses missions au sein du Court Séjour Gériatrique (chef de service : Dr Cécile JAUNIOT) :
Participer aux 8h30 18h30 et à la gestion des lits,
Participer à la rédaction de protocole
- Faire des consultations et participer à l'activité de l'hôpital de jour et de l'EMG
- Intégrer une sous-commission
- Participer aux cours qui sont donnés dans le cadre de la gériatrie
- Répondre au SOS gériatrie
- Participer à la démarche qualité-sécurité des soins institutionnelle
- Participation à la permanence des soins organisée sous forme d'astreinte (environ une astreinte par semaine et un samedi ou dimanche par mois)

Profil recherché :
- Médecin diplômé en gériatrie ou généraliste souhaitant se spécialiser,
- Inscription à l'ordre des médecins exigée (ou inscriptible rapidement)
- Capacité à prendre en charge les situations d'urgence, notamment les décompensations aigües,
- Connaissance des zones thérapeutiques et des posologies gériatriques,
- Expérience souhaitée

Statut proposé :
Praticien Hospitalier
Praticien contractuel avec engagement dans la carrière hospitalière dans l'attente du concours de PH Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279080 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé